ロシュDCジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(121件)
ロシュDCジャパン株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
656万円 | 400~1150万円 | 12人 |
(平均年齢38.4歳)
回答者の平均年収 | 656万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 400~1150万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢38.4歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 611万円 (平均年齢37.4歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 1150万円 (平均年齢50.0歳) |
年収分布
(人)ロシュDCジャパン株式会社の回答者別口コミ(14件)
- 部門長 / コンプライアンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月16日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月31日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月12日
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月18日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月15日
ロシュDCジャパン株式会社の職種別口コミ(121件)
ロシュDCジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月16日
ロシュDCジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長
4.2
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな方が多く、話しやすい環境だと思います。組織内も仲が良く、上司とも話しやすい関係を築いている人が多いように思います。
ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の方も在籍でしていて、ダイバーシティはあると思います。グローバルな環境では、世界中の人と働く機会があります。ただ、グローバルのミーティングが夜に入る事が多々あり、対応は大変ですが、その分朝ゆっくり開始することも許されているので融通がきく環境です。
穏やかな方が多く、話しやすい環境だと思います。組織内も仲が良く、上司とも話しやすい関係を築いている人が多いように思います。
ダイバーシティ・多様性:
日本以外の国籍の方も在籍でしていて、ダイバーシティはあると思います。グローバルな環境では、世界中の人と働く機会があります。ただ、グローバルのミーティングが夜に入る事が多々あり、対応は大変ですが、その分朝ゆっくり開始することも許されているので融通がきく環境です。
ロシュDCジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
リモートワークが導入されているため本社なら女性も働きやすい環境です。営業は担当エリアが広いため夜遅くなる事や、まれに休日出勤もあるので、子育て中の女性には働きやすいとは言えないかもしれません。ただ現在はコロナで休日出勤はほとんどないと思います。
リモートワークが導入されているため本社なら女性も働きやすい環境です。営業は担当エリアが広いため夜遅くなる事や、まれに休日出勤もあるので、子育て中の女性には働きやすいとは言えないかもしれません。ただ現在はコロナで休日出勤はほとんどないと思います。
ロシュDCジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
働きがい:
病院などでは夏にサマーキャンプを行うことがあり、糖尿病を患った子供の患者様と触れ合うことがある。
そこでは私たちが使っている製品がどのように使われているのかについて実感することができ、多くの患者様の命に関わる仕事ができているのだとやりがいを感じることができると思う。
病院などでは夏にサマーキャンプを行うことがあり、糖尿病を患った子供の患者様と触れ合うことがある。
そこでは私たちが使っている製品がどのように使われているのかについて実感することができ、多くの患者様の命に関わる仕事ができているのだとやりがいを感じることができると思う。
ロシュDCジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長
4.2
ロシュDCジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
3.3
事業の強み:
ロシュという世界最大手の医療メーカーであること。
ロシュダイアグノスティクスと中外製薬と同じグループ企業だが、給料が全く異なる。
そのため、他のグループ会社の状況を知るとモチベーションは下がる傾向にある。
事業の弱み:
血糖測定器1つのみの取り扱いのため、製品の幅が狭い様に感じる。
競合他社は、測定器以外にも製品を有しているため、総合提案ができるが、なかなか難しい。
業界全体では患者数は増えているものの、製品は各社飽和状態にあり、差別化することは難しい状況。
製品の総合提案ができるか、いかに消耗品の金額を下げられるかで採用が決定する業界。
実際、医療者も血糖測定器には興味がない状況で、どれを使っても同じという印象を持たれていることがおおい。社会貢献は感じにくいと思う。
事業展望:
血糖測定器のみだと将来性は無い様に思える。
ロシュグループとしてロシュダイアグノスティクスとコラボレーションをもっと行っていけば未来はあるかも。
その兆しが感じられないため、基本的に社員のモチベーションは低い様に思える
ロシュという世界最大手の医療メーカーであること。
ロシュダイアグノスティクスと中外製薬と同じグループ企業だが、給料が全く異なる。
そのため、他のグループ会社の状況を知るとモチベーションは下がる傾向にある。
事業の弱み:
血糖測定器1つのみの取り扱いのため、製品の幅が狭い様に感じる。
競合他社は、測定器以外にも製品を有しているため、総合提案ができるが、なかなか難しい。
業界全体では患者数は増えているものの、製品は各社飽和状態にあり、差別化することは難しい状況。
製品の総合提案ができるか、いかに消耗品の金額を下げられるかで採用が決定する業界。
実際、医療者も血糖測定器には興味がない状況で、どれを使っても同じという印象を持たれていることがおおい。社会貢献は感じにくいと思う。
事業展望:
血糖測定器のみだと将来性は無い様に思える。
ロシュグループとしてロシュダイアグノスティクスとコラボレーションをもっと行っていけば未来はあるかも。
その兆しが感じられないため、基本的に社員のモチベーションは低い様に思える
ロシュDCジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1150万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1150万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
給与制度:
給与は外資企業の中ではあまり高くない方かもしれませんが、内資よりは良いと思います。
評価制度:
昇進の速度はあまり早くないのですが、組織が変わったりする事で、一度落ちてもまた上がってくることができる環境かと思います。
給与は外資企業の中ではあまり高くない方かもしれませんが、内資よりは良いと思います。
評価制度:
昇進の速度はあまり早くないのですが、組織が変わったりする事で、一度落ちてもまた上がってくることができる環境かと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロシュDCジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ロシュDCジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当は手厚いと思う。
オフィス環境:
本社が品川であり同グループ会社と同じオフィスフロアを使用している。
本社は綺麗で軽食が食べられたりするが、各地の支店は飲み物の提供程度。
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