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アイアール株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アイアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを845件掲載中。ライトハウスは、アイアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:
給料・働き方のギャップは大きい。ただ、他企業はもっとギャップのある所はいくらでもありそう。
ホテルや荷物の搬入などの希望を出せば、そこそこ条件のあった場所を紹介してくれる。ただし、施工管理かプラントかCADの扱う部署か、などは選べない。
そのため決め打ちしたい人はギャップにショックする。
でも合う人には合う。どちらかと言うと、同じ人と何年も一緒にいるのが苦痛な人に向いていると思う。

翻弄させられて苦労する部分は全社員共通でしょうが、アルバイトや無職からの再出発にはいいかもしれない。

すでに技術を持っている方・どのジャンルでの技術を磨きたいか明確な人の転職はというと、、、

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回答者：男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社理由:施工管理として色々な現場の経験を積めるかと思い、入社しました。入社前に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には施工管理未経験でも基本給が高くケアもい

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：基本的に力仕事が無いことが良い意味でのギャップで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社理由:建築業界完全未経験OKで、研修がある程度しっかりしている、という話だっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社見学で派遣先が来てほしい場合、派遣という形で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：プロジェクト先にもよりますが、やはり残業がすごく

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回答者：男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社理由:希望職種であったのと希望年収だったので入社を決めました。色々な環境の相

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：派遣のお仕事は初めてだったので、入社前はあまり人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の人が丁寧にフォローしてくれたり質問にも答え

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は骨を埋める気持ちでいたが、入社後、派遣先

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は丁寧ではある。しかし派遣されれば基本放置。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:状況がこれなので仕方ないが、もう少しアイアールの

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回答者：女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味のギャップで女性が活躍できることにビック

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回答者：女性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：働き始めたばかりですが、業務内容に対して大きなギ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：建設業という男性が多い業界への挑戦でしたが、いざ

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：面接時にしっかり説明いただいたので大きなギャップ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社して1年ですが、給与や休みを含めて満足して楽

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：施工管理という職種上、工期や進捗状況により休日出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：良いギャップとしては、思った以上に社員同士の交流

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時研修をしっかり実施してくれて、建設業界の基

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でのギャップが多かったです、建設業は堅い

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回答者：女性/ 建築事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理をやりたくて入社しましたが、都合が合わず

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと休みなど福利厚生がしっかりしているイメージ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは賞与は最低１か月分あると伝えられるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は中途入社で完全未経験入社の割に給料が高く感

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は年2回だと聞いていたの

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回答者：女性/ 施工管理アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験だとやはり厳し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ：建設業界はすごく大変なイメージがありましたが、い

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は土木離れていたのでわからない感じだったが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でギャップがありました。入社前～入社／研

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て作業することも多く、施工管理（現場監督

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全未経験入社だったので、もう少し研修を手厚く…

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというほどではないが月給２８万円と求人に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みの求人を見て入社したが、土曜出勤がほと

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(553件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5100件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施工管理入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属される場所によってギャップの大きさは大きく変わると... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4643件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、自身の配属先では当たり前のように残業が蔓延... (続きを見る)

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