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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
資格手当が充実しており、毎月資格保有者は他の企業に比べて多く貰えてると思います。取得したい資格に合わせた職場選びってのも人によりますが可能です。色んな仕事を経験できるのでキャリア形成にも役立つかと思います。

働きがい:
派遣先で自分なりに仕事を達成できたことや、派遣先に貢献できているとと感じた時、頼りにされた時などやりがいを感じます。今チャレンジしている事は業務の更なる効率化です、それを自分だけでなく他の仲間や先輩たちにも使えるようなツールを作成して、必要とされる人間となること、それを成し遂げる為に毎日の仕事にもやりがいを感じられると思います。

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修はある程度あるが実際とは少し違ったりもする。資格取得手当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:派遣先によるが自分が経験したところはやる気があれば積極的に担

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発：建設業界はこの先もなくならない業界で、まだまだ人の力が必要な

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:わたしが入社した当時は研修の内容が薄かったが、現在は改善され

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:自分の希望を聞いて営業の方が案件の話をしてくださるので色々な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得などは支援があるようですが利用したことがないので詳し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:施工管理としての会社からの研修はほぼない。簡素なオリエンテー

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:建物が建っていくのも目の当たりにできるところです。ただ

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当などはある。ただどのような上がり幅になるかわからない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:各工事現場への出向になりますので、アイアール内での裁量権というのは

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:研修制度はまあ整っているのかと思います。入社後は研修があるそ

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回答者：男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:若い人でも環境によって裁量権はあるのではないかと思います。若くても

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:現場での仕事の任される量がかわるくらいです。入社年数が上がれば経験

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:以前は半日程度、最低限の安全教育、EXCEL教育、現場マナー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発：今月から資格支援制度がリニューアルし、それに伴いweb上で説

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:配属される企業次第だと思いますが、資格試験前日に、申

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発：資格の支援制度があったり、資格手当てがあったりするので、自分

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回答者：男性/ 施工管理アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発：学歴・職歴関係なくフラットに活躍している会社です。自分は大学

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:未経験で入社して将来への不安やこの業界へ長期間続けられるかと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発：最終学歴で必要な実務経験年数も変わってくるけど、未経験から国

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:未経験で入って最初から働き始めるということはせず少人数での座

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:資格をとるために担当営業からバックアップがあったり資格をとる

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:研修はリモートで1日のみだったので、もう少し充実していてほし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:ガソリン代、高速代は全額負担してくれる。だが、自家用車で通っ

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得に対して必須に近いため、自学自弁が行える、行う意欲が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:この会社というよりは派遣先次第でかなりの違いがあると思います。私の場合

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:就業して3ヶ月経つと、資格補助が出るようになる。働きがい:建

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:未経験での施工管理はやっていけると思います。入社前に人と話す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:大きい企業と取引しているので、規模の多い現場に携わることがで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:外勤を通して、いろいろな経験を積み年数を経て資格取得など幅広

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:資格取るために、受験料や、専門学校へ通院させてくれるのでキャ

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:未経験者でも専門性がある仕事を任せてもらいえるので、そういう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:自分に合った規模の現場で挑戦させてくれた為、1歩ずつ進んでい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

5.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

働きがい:現場管理はとても忍耐力のいる仕事です。毎日イレギュラーは当たり前で小さ

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会社名	アイアール株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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