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アイアール株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。
技術部は新しく人がどんどん入ってきている。
それを潰さないためにも、営業が営業に専念できるように分担性の組織作り、また優秀な営業が、トラブル回避や受注のための学びを共有する場作りが必要になる時期だと思う。

事業の弱み:
他の営業会社の事は分からないが、営業の仕事が多様に渡りすぎて、ミスや認識の齟齬、連絡未達が多発するところ。
どれだけ頑張っても、先方か技術部、または双方から不満が出るようになっている。
先方に任せられるところは先方に、他の部署に任せられるところは他の部署にとしないと、慣れたところでミスなく出来る範疇を超えている。

事業展望:
紹介を通した色んな繋がり、家族を養う必要があるものの待機で6割しか出ていない人達を使って、新規事業を出来ればいいですね。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:アイアールの社風はすごく風通しがよくて、最近Googleの
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は、年に2回の昇給をホームページ上で謳っていたが、実際は自分で営
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:会社は賑やかで明るい感じです。若い社員が多いですが、しっか
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:最近いろんなシステムの導入が行われていて社内のIT化がとて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は全額出ている。住宅補助や寮は出張時のみ用意してもらえるとのこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:建築業界完全未経験OKで、研修がある程度しっかりしている、という話だっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:通勤手当は満額もらえます。住宅手当・出張手当が出る場合もあるようですが
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず、派遣業である為、入社してから現場に派遣される前に、派遣先の会社へ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料・働き方のギャップは大きい。ただ、他企業はも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:建設業界はこの先もなくならない業界で、まだまだ人の力が必要な
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:前社長の環境下では成長志向のイケイケ感を強く感じたが、社長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しており、毎月資格保有者は他の企業に比べて多く
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:出向先によりと思うが私の場合は面接時の定時額より4万ほど低かった。出向
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に充実しております。派遣という業態上、派遣先に従う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:現場によって、土日祝休めるところもあれば、土曜日、日曜日が出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:わたしが入社した当時は研修の内容が薄かったが、現在は改善され
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給28万円、賞与は初回は一律10万円と聞いているがまだ頂いたことはな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:家賃の負担がないのは非常に助かっている月に一度帰省費が出るので、遠征に
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々営業職をしていました。営業のお仕事は自分の成果に対してインセンティ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:建設業を人気業種にするという会社の考えから、施工管理という
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:未経験でも前職より給与が上がっていた。その他条件も面接時と大差なく納得
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:まだ男社会の職業なので女性用の設備が整っているところは少ないか
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:派遣先によりますが基本現場の時間に合わせてなので8時から17時
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務して8ヶ月目程ですが就業先からの評価はいいものの昇給はされておらず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場次第で違うのでなんとも言えないです。休日出勤も
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:未経験で入社して将来への不安やこの業界へ長期間続けられるかと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:自分の希望を聞いて営業の方が案件の話をしてくださるので色々な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:最終学歴で必要な実務経験年数も変わってくるけど、未経験から国
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社の場合、これまでの経歴が給与にかなり反映される印象でした。また
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社で賞与が出ることが少ないので、アイアールは支給されるので年収と
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:8時から17時になります。朝礼、現場の管理、昼の打ち合わせ(午
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2022年度までは社員ごとのみなし残業時間が変動制だった為、透明性に乏
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:未経験で入って最初から働き始めるということはせず少人数での座
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては申し分ない。未経験でも27万円スタート、施工管理は残業、
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