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アイアール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~1000万円111

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数111

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
506万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円750万円40
30~34歳517万円750万円25
35~39歳491万円600万円7
40~44歳525万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アイアール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
出向先によりと思うが私の場合は面接時の定時額より4万ほど低かった。
出向先が変わり面接時の定時額になったが基本給は変わらず残りの金額はみなし残業で補填された。
賞与に関しても入社後1年半後からで業績によるものなので夏冬ともにひと月分も出ない。
新しく事務所を設立したりしているのにこんなものかと思った。

評価制度:
今はわからないが当時の募集要項では半年に一度昇給ありと記載されていたが実際は自分で交渉しないと上がらない。
私は交渉して上げてもらったがそれも3度目の交渉時にもうこれ以上上げられないと言われそこから一度も上がっていない。

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は友達よりもらっているほうかな~って思っています。賞与も毎年もらっ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:技術者で入社した場合、待機期間は給料6割。未経験の場合給料は25万〜2
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は、年に2回の昇給をホームページ上で謳っていたが、実際は自分で営
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々営業職をしていました。営業のお仕事は自分の成果に対してインセンティ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社で賞与が出ることが少ないので、アイアールは支給されるので年収と
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の時点で説明と相違はない。賞与は基本給(月給ではない)の1か月分を
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建設業界ということもあり、未経験でも給与ベースは比較的高めだと思う。残
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。派遣先次第としか言いようがありませんが、あ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:1年働いてちゃんと昇給はしていたが、昇給幅の基準が分からないため、何を
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場経験と資格(特に施工管理技士と建築士は資格手当あり)があればおのず
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当はありません。職務手当はありますが、その分基本給がかなり低い
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 --万円 --万円 --万円
年収 555万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種で働いていたときには賞与がもともと無く、他社もそういったところが
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:月末締めの翌月支払い。大きな問題は無し。年収・給与の改善点:
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給の基準は不明だが働いた年数で少しずつ上がっていっている。賞与の基準
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回。昇給幅は不明だが、そんなに上がらないと思う。給与は全国
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:初任給から比較的高額が受け取れたのでそこは満足です。また現場
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は一応年二回。業績により上下とは言っているが今のところ基本給1か月
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年毎に随時おこなわれます。必ず昇給するわけではありません。賞与
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近給料体制が変わり、基本給と能力給の内訳がわかりやすくなりました。賞
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面の見直し等が進み、社員への還元を進めている様子が窺える。また、規
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職についていないので役職手当はわかりませんが職務手当はつきます。入
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1年目はなし。昇給については今後あると聞かされている。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるがそんなに期待するほどは上がらない。未経験からだと月手取り3
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣会社なので昇格することはほぼほぼないです。給料も見なし残業(20時
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
賞与:時期ハズレ、基準不明確、面接時の話との乖離、この転職は失敗でした。募集要項
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 47万円 80000万円 37万円
年収 487万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 37万円
賞与:賞与は一応、年に2回あります。金額は在籍によって違うのではないかと思います
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給の査定、年2回の賞与支給、資格手当、赴任手当を貰っています
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:派遣先現場の承認の後昇給するそうです。派遣先の評価もいいので次は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:在籍1年以上で年二回会社の業績に応じて、2月と8月に支給です。出勤状況等か
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々昇給は有りあがっていく。賞与は2回あり基本給1カ月程度が主にもらえ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 施工管理(未経験)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はどのような評価でされるのかは分からない。約1年働いてるが、今のと
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アウトソーシング事業をやっている会社には珍しく、賞与があります。金額は
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社後1年経過しないと貰えません。入社後研修が終わっても派遣先が
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給28万円、賞与は初回は一律10万円と聞いているがまだ頂いたことはな
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アイアール株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:初任給から比較的高額が受け取れたのでそこは満足です。また現場
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給からでも28万頂けており最初からでもお金が高いところに魅力を持ち
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アイアール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:現場作業員は退職金はあるらしいが、いつから、どのくらいなどの詳細は一切
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助はなし寮は出張などによって用意してもらえる事も退職金などもある
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:店舗実績により、賞与の額が違ったらしい賞与は入社時は本社で社... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:派遣会社で賞与があると書かれているが年2回のそれぞれ1か月分... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地3丁目13番5号丸促築地ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブ制度が明確になっているため、努力した分しっかり... 続きを見る
3.1
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は生活に困らないくらいにあります。他の空港勤務の方々よ... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の実力・達成率に応じて給料が確定します。目標数値が明確に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはでません。入社後、運良く設計構築の現場に配属となり... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は最初が低いので、良い点とまではいきませんが、年間30万... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:入社後、スキルのある方や対応能力に長けてる方は直ぐに給与アッ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー 38F
人材・教育・人材サービス

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