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株式会社Crescentのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社Crescentの回答者別口コミ（3件）

  • 制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年05月25日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年02月28日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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株式会社Crescentの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社Crescentの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：オフィスグリコ等の社内でお菓子やお昼ご飯を安く買えるサービスや保険等もほとんどあるので、そこは充実していた。ただ、クライアントの商品を安く買えると言った、福利厚生は無い。
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株式会社Crescentの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
勤務時間・休日休暇：
残業はほとんどなく、また申請しないと残業できないようになっているので自分で作業タスクを調整しながら本当に必要であれば残業を申請します。
休日そのものは非常に多く設定されていて、お盆や年末年始休暇もわりと長めだと思います。
また、有給休暇も大変取りやすく、土日と合わせて4～5日の休暇を取ることもできます。
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株式会社Crescentの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：取引先が大手ばっかりなので、第一線で業務が体験できる。また、チームのような環境は無いが、一般社員どおしは仲が良く、困った時は協力しながら業務に勤めることができる。
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株式会社Crescentの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:
女性が多く、パートさんも多い。会長が女性ということもありパートさんには働きやすい環境があるように感じる。

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株式会社Crescentの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：クライアントとの打ち合わせをしたり、売上がよくなると自分の経験値にもなる。ほとんど周りの助けはあまりなく、自分で考えなくてはならない事が多々あるが、その分成功した時達成感はある。
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株式会社Crescentの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
事業展望：
IT業界においてEC事業を中心にコンサルティング、運用、制作、開発などを行っています。
EC事業へ参入してくる比較的大手企業からのお問い合わせも多いようで、いまのご時世においてクライアント様が求めるものを提供できていると感じます。
この先の業界的な需要を考えてもこの業界で働き、知見を積み上げていくことは自身にとっても大きく成長できると感じています。
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株式会社Crescentの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年2回の給与査定はわりとちゃんとやってると思います。
賞与については・・・その年度の業績に応じて変化するようですが、業界的にも業績は伸びているようなので今後も期待しています。
手当については・・・資格を取得したりした人はもらっているようですが、自分はもらってません。
学習する意欲さえあれば補助もしてもらえるようなのでもう少し仕事に慣れたら資格取得を考えています。
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