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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月31日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の職種別口コミ（52件）

販売・サービス系（52件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
オフィス環境：店舗によってクオリティーはまばらだが良い上司に恵まれれば働きやすい環境と言える。また、各々やり甲斐を見つけやすく、商品などの知識に特化する、接客自体が好き、など続けやすさはある。
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
勤務時間・休日休暇：店舗の店長やエリアマネジャーに意向よって異なるが、月9日の公休を曜日固定で組んでいる社員いたりする。また出勤時間も担当者によっては固定で組まれている社員もいて、プライベートなどのスケジュールを組みやすい担当者もいる。(この辺りは入社前だったり、面談の際に交渉する必要があります)サービス残業については私は一切しませんでしたが、個人の評価の入力や出張費の精算などは勤務時間外で行う事が多い。(サービス残業については店舗の習慣や上司によって異なる)
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制：スポーツ小売だかあって、会社が掲げる方針に対して熱しやすい反面、冷めやすく長続きしない。出勤日にこなせない業務を休みの日に事務所で取り組んでいるスタッフが多い。またそれを上司が当たり前のように実施する為、部下は上司の顔色をうかがいながら行動している。とくに店長クラスの役職者がそういった傾向にある為、それが当たり前になっている。(店舗によって)少ない給料で時間外労働過多の勤務体制が理由で退職を決断する社員も多いだろう。また単純作業が多く、それでいて人件費の削減などでストレスを抱えている担当者も多いだろう。
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職：若い社員が多く、体力的な面や結婚、出産後に働ける会社かと問われると難しく感じる。シフト交代で勤務しているため、営業時間のラストまで勤務したり、月の周期などによる体調不良など発生した場合も、人件費をギリギリで回している店舗などは休み辛いと思うことが多々あった。結婚、出産後は社員を引退して、パート社員として勤務している女性もおり、スキル的に会社としては有難い事だと思うが、社員からパートは給料が大きく違う為、活躍と言えるかどうかは働く担当者の捉え方人それぞれかもしれない。
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】スポーツが好きで、スポーツの用品に興味があればいくらでも知識や技術、経験は積める会社だとは思う。メーカーさんと仲良くなったら、メーカーさんの新商品をいち早く手に取る事が出来たりするのは良いところ。ただし、その一カテゴリーを深掘り出来るかどうかはその店舗の上長がそのカテゴリーに没頭させてくれるかによる。理解ある上司に出会えるかも大事な所
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゼビオの販売員として出来る業務の限界を感じ、スポーツに関わる様々な事業に関わりたいという思いと、それに相応しいスキルアップをしてきたという自負もあった。正社員雇用というのも魅力だった。【入社後のギャップ】実際は大きく業務が変わる事はなく、むしろ同じ給与、同じ業務の中で通常業務に付随した提出物や会議が増え、やり甲斐を見出せなかった。
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日
仕事内容：最近は個人売上高を評価する流れに変わってきている為、売り場での接客販売を強化している。アイドルタイムでは、品出しやネット販売の対象品、他店舗への移動出荷作業、商品の値札のシールの貼り替え作業に追われる。チェーンストアにありがちではあるが、単純作業の繰り返しで、接客販売以外の業務内容で知的性の高い業務はほとんどない。担当者のスキルによっては、管理部門領域におけるエリアのリーダー業務や、年に２回の商品構成などに関わり本部担当者と連携して商品の買付けを行う担当者もいるが、ごく稀である。
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ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事制度が変更されたのは良いが、個人売り販売実績の計測方法に問題があり、本来接客販売で売上た商品のみにスポットあてるべきであるが、接客してもない客の商品に接客したとみなすコードを付ける事で、個人売上高を稼ぐ担当者が多くいる為、計測の方法が不透明である。どこの会社でもよくある事なのかもしれないが、上記理由により本質的な業務成果を上げていない社員が上にいる事が多く、その部下は納得出来ずに離職するケースがある。
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