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BIGVISION株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。BIGVISION株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、BIGVISION株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】突然会社の方向性が変わる、いわゆる鶴の一声体制なので、そう言う落ち着かない体質は会社としてどうかと思うが、それに振り回される社員のストレスは凄まじい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】それぞれが、仕事が終われば関わりたく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：請求書などがデスクに置きっぱなしなので、そういう意味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の一時間だが、キチンと休めるし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：お金にだらしがなく、給料から勝手に何かを引かれたり、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部署による。頻繁に交流しているところ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いのではなく、とにかくだらしがないので、売上

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会社名	BIGVISION株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.bigvision.jp/
所在地	北海道函館市美原１－１５－６函館桂ビル６Ｆ

従業員数	4名
設立年	2016年
資本金	5百万円
代表者	大倉律子
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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