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株式会社SCIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
退職金あり。ローソンに準じるので比較的豊か

オフィス環境:
とにかくオフィスが狭い。

株式会社SCIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:毎年、スポーツに関する全員参加型の催しや部活と称しての登録制度もある。仕事だけではない、他部署との関わりなどもそういった催しで存在するところは良いかと思う。

株式会社SCIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
ローソンの下請け。

組織体制・コミュニケーション:
長年勤務している人は有利。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社SCIの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
子供のいる人には配慮がある。

株式会社SCIの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:多くはeラーニングとなるが、年一回は人事、ハラスメントの研修があり、不定期にその時に必要もしくは重要な研修が用意されている。

株式会社SCIの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
祝日勤務は意外に負担。

株式会社SCIの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:(一方で)調達系の部署を希望して入社したメンバーはローソンの商品を左右するスペシャルな業務でもあるので、ハイスペックのメンバーが固まる傾向にありました。その為、ここでなくても食べていけるといった自信の持ち主も多く業務内容と自身の経験値のミスマッチで去っていく人もかなり多く離職率が高い部署ではあります。(悪口ではなく)ローソンプロパー社員の低レベルな考えとは合わせにくい場面も多々あり、且つ人を育てない環境が非常に顕著であるのでいつまでたっても、低レベル環境と付き合わないとならない部分は難儀な部分です。

株式会社SCIの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なるべく公平を保つために2種類の人事評価を用意してある(親会社のローソンに準ずる)。上期下期の定量的な評価と毎年11月に定性的な評価の二つで評価されることになる。