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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:
基本的にはOJTとなり、教育体制はあってないようなものなので、成長は個人のやる気に依存する。専門的な知識は多くもっていなくてとも業務遂行に支障がないため、成長意欲のある社員は少数である。
マインドスキルやビジネススキルについては人事部門が講習を開催している。意欲があるのでれば、手を挙げて受講ができる。
外部資格についても手当がある。昇格で必要となるTOEIC以外には必須の資格はないが、こちらも意欲があれば試験費用やテキストの手当をもらうことができる。

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回答者：男性/ 電気制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:自分で色々と取り組めば任せて貰える環境はある。ただし人から教

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:自分の向かいたい方向が決まっていれば、ある程度それを軸に会社

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回答者：男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:設計業務フロー、設計スキル、顧客との交渉術、トラブル対応能力

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格レベルに応じた資格取得手当がある。研修は対面およびWEB

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修は手厚いが、役に立っているかどうかはよくわからない。資格

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度成長は本人次第なところが大きい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 洗浄技術開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

働きがい:メカ・プロセス・電気・ソフトといった各部門が一丸となって開発をおこなう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：モノ作りの好きな私には、十分やりがいは感じられます。装置立ち上げ、問題

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：どの仕事もそうですが、やりがいの感じない仕事は基本ありませんね。大小関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】・スタックランキング評価制度の下で、受けた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：エンジニアとしての仕事のやりがいを考えると、評価とか役職（給料アップ）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：マイコン、プログラマブルデバイス等のファームウエア設計。アナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：範疇にこだわらずに協力し合うところがある反面、責任範疇があいまいにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】・技術的な相談についてはお互い気軽にやりと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：カスタマには巨大企業も多く、受注が集中することもあるため、いろいろと厳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：中間管理職は、厳しい課題を自分自身与えられているにもかかわらず、課員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】必要に応じて自ら求めれば、カジュアルに適任者か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：どこでも同じだと思いますが職場内ばかり見ていると、同じことの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：自分で物事を考えるスタンスであれば、自由な取り組みが出来るの

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:会社で軽く装置を学んだあと工場や現場に入れられる。あとは部署

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:若手に早くから担当を任せる部分はありますので経験を早く積むこ... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:働きがいは他の仕事と比べるほぼないと思う資格手当は特別な資格... 続きを見る

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会社名	株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen.co.jp/spe/
所在地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１－１

従業員数	1089名
設立年	2006年
資本金	310百万円
代表者	後藤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
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