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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ㈱SCREENSPEサービス出向/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:
自らが学び知識を増やしていく風土。
教育制度が充実していて学びを待つ姿勢よりは自律して学べる人材のほうが望ましい。

組織体制・コミュニケーション:
顧客および時流に応じた組織改編が多々あるため、臨機応変な組織運営が求められる。
縦割り組織が主であるため、横串を入れていくにはハードルの高さがあり、組織間の交流は弱い。
社員同士のコミュニケーションは一部を除き活発な感じはない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍を問わず多様な人材が働き、ダイバーシティは先行していると感じる。

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:人間味があるので、ドライに割り切るような感じではないです。

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回答者：男性/ 電気制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:直接部門は良くも悪くも個人主義。仕事が個人に紐づいている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ d3

3.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:若手から大きな仕事を任される傾向にある。既存の技術を様々な

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:入社時は良くも悪くも丸投げ的なところがあり、その分色々な経

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回答者：男性/ 電気ハードウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:ある方だと思うダイバ

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回答者：男性/ 開発系電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：全体的にゆるい雰囲気があり、風通ししや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：専門知識が若干低いように感じるので、もっと専門知識を増

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：自分で考えて行動するのが苦手かもしれない、ちょっとマニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：会社の成果主義にうまく順応して、自己主張することができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：仕事に関する責任感、自主性を持って業務を追行するところ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:古き良き会社で現代の働きかたを積極的に取り入れている。組織

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3.1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:コビペの設計に耐えられるなら、良いのですが、新製品をやれない... 続きを見る

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東京エレクトロン九州株式会社

3.5

熊本県合志市福原１番地１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:業務に関して、常にオーバーフローな環境下での仕事になりがちで... 続きを見る

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3.2

千葉県松戸市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:海外スタッフを多数採用しており、現地法人とのやりとりを含め、... 続きを見る

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回答者：男性/ 生産/製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実、悪く言えばフットワークが重い。世の中のスピー... 続きを見る

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会社名	株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.screen.co.jp/spe/
所在地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１－１

従業員数	1089名
設立年	2006年
資本金	310百万円
代表者	後藤正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列で上が絶対と考えている人が多いので若い人が意見しても... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:技術職の方は挑戦する機会を与えてくれているかと思うが、製造職... (続きを見る)

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