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株式会社HOPPAのカテゴリ別口コミ（289件）

福利厚生・オフィス環境(45件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(42件)

株式会社HOPPAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~400万円29人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数29人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		308万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		287万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

株式会社HOPPAの回答者別口コミ（50件）

  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月13日
  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月06日
  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月14日
  • 担任 / 保育士・幼稚園教諭・保育教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月06日
  • 保育補助 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月26日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社HOPPAの職種別口コミ（289件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（249件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（31件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（289件）

株式会社HOPPAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:
認可外の園では住宅補助は出ない。認可園は出るが、エリアが決まっていたりする。
通勤手当にも上限があり、越えると実費である。

オフィス環境:
園にもよるが、マンションの一室や1フロアを借りている小規模園だったのでとにかく狭かった。
着替えをするスペースもなく、いつもトイレで交代で着替えていた。
休憩中に園の外に出るのも禁じられている。

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株式会社HOPPAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
休日は、割と取りやすいが人数が少ないと休みは取りにくい雰囲気になる。
勤務時間は、人が足りなければ前残業や残業もあり。
子供の状況によっては、休憩時間もない場合がある。

多様な働き方支援:
保育なのでリモートワークになることはない。
健康診断や、なにか病院に行くなど特別な場合に限り時短勤務ができたりもする。副業は不可。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社HOPPAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 保育士・幼稚園教諭・保育教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
一年ごとに異動があるが、人手不足なので年度途中でも異動になることがある。
転職や退職で入れ替わりが激しい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は研修や会議や出張で不在なことが多く忙しいため話す時間があまりなく会えない日も多かった。

ダイバーシティ・多様性:
英語の教師として外国の方が園に一人は出勤していたが常駐ではない。

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株式会社HOPPAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
女性の働きやすさ:
産休や育休、時短勤務もあるので長く働く事ができる。
パートから社員、社員からパートと家庭の事情や自信の事情で働き方を相談できる。
短期間で施設長にもなれるのでやりがいがある。
何園もあるので転園も可能です。
休み希望もほぼ通り、土曜保育も社員で話し合い調整してるので日数も平等です。
基本カリキュラムがありますが、保育の進め方等担任に任せてもらえるので働きやすくやりがいはあります。
書類に関してもこと細かくないのでストレスになりません。

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株式会社HOPPAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
成長・キャリア開発:
力を入れているカリキュラムを年に一度複数園で集まり情報共有のできる場が設けられており、自身の保育士としての力が養われる。また、学年ごとにズームでの交流会もあり良い。

働きがい:
小規模園なのでやりたい保育ができる。
保育士が作る壁面もほとんどない。

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株式会社HOPPAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に約束していた年齢の担当ではなく、人手不足だからと全く異なる年齢の子どもを担当させられた。

とにかく人手不足で、他園のヘルプに行かされたり本部の人が出向してきたりと必死さが伝わる。
本部の人の子どもがボランティアやバイトで急に入ったりもするため、中高生の手を借りなければやっていけないほど。

1クラスに1人ネイティブの先生がいると言っているが、ネイティブの先生も深刻な人手不足であり、何クラスも兼任していて疲れ切っている。

いわゆるエリアマネージャーや園長が元京進の塾講師や本部の事務員だったケースが多く、保育士の経験がない人が多い。
そのため、現場とのギャップが生まれやすいと感じた。

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株式会社HOPPAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月20日
事業の強み:
他業種も営んでいるので、その知識を広く活用出来る点が挙げられると思います。会社としても広い視野で事業部の目標や運営を考えることが出来ているので、保育だけではない観点から物事を見ることが出来ると思います。

事業の弱み:
教育においての基準が独自なので、世間にどれだけ認知してもらえるかが難しいところであると思います。

事業展望:
多くの園の中には良い人材も多いので、現場の声をしっかり活用すれば伸びていくと思います。一方で会社の新しい取り組みだけを重視して行うと難しいところがあるのではないかと思います。

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株式会社HOPPAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 27万円 0万円 18万円
年収 340万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
基本給から役職がつかない限りほとんど給料は上がらない。
賞与も約2．5ヵ月分なので低め。
手当は区からの手当が厚い。

評価制度:
個人的評価はあまりされていないように感じる。

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