口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペット/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 回答なし/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者
2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当者
2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ ペットショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 女性/ トリミング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品出し/ パート
3.7
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2.8
北海道札幌市東区北六条東4丁目1-7de AUNEさっぽろビル 7F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日なら休みは取りやすい方だと思う。連休も予め伝えたらお互い...
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3.1
宮城県仙台市青葉区中央二丁目1番7号
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に2回5連休が取れます。
また、10年、20年等の永年勤続... 続きを見る
また、10年、20年等の永年勤続... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:それなりに前に言えば休みは取れるのでよいと思います。多様な働...
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3.0
東京都品川区南大井6−22−7
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は上司の指示なく自分の担当の仕事をする時間です。休日に休...
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2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部
勤務時間・休日休暇:月毎に休みをローテーションで決めています。多様な働き方支援:...
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2.7
北海道札幌市厚別区厚別中央3条2−1−1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長
勤務時間・休日休暇:公休日でも店舗は営業しているため、自分が発行した伝票のトラブ...
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3.0
福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が休みを取っている時にお店は営業をしているのでたまに電話...
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3.4
埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:バケーションという有給が10日あって必ず取得するようになって...
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2.3
新潟県新潟市西区寺尾台2丁目3-3
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては同業他社と比較した際、融通が効...
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3.0
静岡県富士市中央町2丁目12-12
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきがある。 店舗では店長などの役職者が休日で...
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株式会社ホームセンターバローのカテゴリ別口コミ(163件)
株式会社ホームセンターバローの回答者別口コミ(37人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月24日
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2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月24日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月28日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月19日
- 営業部 / フロアマネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホームセンターバローの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
早番と遅番に分かれ、勤務部署によってはほぼどちらかで固定される。残業時間も配属部署によって異なり、専門部署ではかなり負担が大きい。ただし、出るものはちゃんと出る。
有休は比較的取りやすくなってきたが、使いきれるほどではなく、買い取りもないためほぼ全ての社員が消化しきれていない。
多様な働き方支援:
本部ではリモートワークもある様子。時短勤務も育児に伴うところでできるようになってきたことは評価できる。