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公益財団法人船橋市福祉サービス公社の職種別口コミ(44件)

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公益財団法人船橋市福祉サービス公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
オフィス環境:会社が入っているビルが古く、お手洗いは完全に働く所から外の空調の効かない外廊下になる。男性は2、4、6階。女性は3、5階のみ。
空調は悪く、席によって寒暖差が激しい。
また机の間隔も狭いので体格のいい男性は移動に注意が必要。
誰でも簡単に入れるためセキュリティは皆無。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
勤務時間・休日休暇:子育て中の方が多いので突発休は取りやすいが、その分そうで無い人にしわ寄せがきやすい。
年に2、3回の土曜日出勤やイベントへの強制参加がある。
人間関係さえ上手くいけば休みは取りやすいが、最初の人間関係の構築に失敗するとフォローしてもらえないので休む際の引き継ぎができないで後から文句が言われる。
市民向けの講座を持つ仕事だとどうしても休日出勤は増え部署によって不公平感がある。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
企業文化・社風・組織体制:毎年入れ替わる数人の市役所からの出向職員で社風が変わる。
組織体制として出向職員、正社員、嘱託職員のピラミッドになっており能力に関係なく、どの立場で入社したかで待遇と発言力が変わる。
企業文化としてはひたすら市役所を周回遅れで追従するのみで、改革等は難しい。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:ほぼ女性職員なので働くママにも時短勤務や育休、介護休暇など取りやすい。仕事の相談も面倒見のよい先輩から後輩への助言も多い。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
利用者様の為だけです。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公益法人で、安定していると思ったから。【入社後のギャップ】会社としての組織があまりできていない。安定しているかもしれないが、事務のスキルアップは望めない。介護、育児関係でしか働けなくなる。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
事業での社会貢献:税金が投入され採算が度外視されているので、福祉の理念のもと、民間では断るような生産効率の悪い人材や事業でも継続されていっている。
民間の営利主義に疲れた方にはオススメ。

公益財団法人船橋市福祉サービス公社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低く、最初に派遣で高給でも本採用時に低く抑えられる。
どんなに頑張っても評価体制はなく、年功序列で毎年僅少上がっていく。
また1割未満の正職員と残りの嘱託職員には待遇に格差があり、仕事内容や能力は加味されない。