回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：他社と比べて大体の従業員は実力以上の評価をしてもらっているように思います。それだけ会社が従業員の将来に期待している証だと思っています。事務職や業務・現場職と比べ営業職においては特にそれが顕著だと見受けられます。インセンティブ率においても私が知っている限りではダントツで高いかと思います。あとは自身がどこまで応えられるかにかかっていますが自身の成果が上がらない時が続くと収入に直結するので辛い時もあります。