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株式会社ユナイテッドアローズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~600万円292

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数292

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円550万円127
30~34歳364万円800万円81
35~39歳419万円600万円36
40~44歳462万円800万円19

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユナイテッドアローズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
コロナの影響で一時期ボーナスが出ない時期がありましたが、今はもうそれなりに賞与も戻ったと思うし固定休もある程度は貰える。

評価制度:
昇進はタイミングが大事だなと思ったのと周りの上司はメンバーによって大分変わってくるとは思います。
また、売り上げ数字や顧客数などで結果がしっかり出せればあまり年数は問わず評価はしてもらえる。かといって昇進しない限りは給料がぐんと上がることはないのでモチベーションにつながらない場合がある。
昇進するとやる事も増えるのでそこのバランスが難しいとは思う。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 3万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高くはないが、業界内としては高い水準にあったと思う。在籍時は、接
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はグレードと考課の点数によって違います。グレード1やグレード2だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回。1年の評価によって判断される。賞与はここ3年はほぼ無く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度も変わり、相当なスキルがないとかなり厳しいと思います。今後のキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回、夏と冬にあります。金額は驚くほど低いです。最初のランクで
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はコロナ禍以降30〜40%程だったが回復の兆しは見せている。昇給は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自身のグレードによって給与・ボーナスの額が決まる。昇給や昇格は半期・通
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回答者: 男性/ セールスパーソン、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長、副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 25万円 4万円 50万円
年収 477万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒、中途で手取りの金額の差が激しい。昇格をすることで、新卒と中途の手
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期で自身で決める目標管理と日ごろの仕事に対する姿勢の行動評価の2軸で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与、賞与は特に新人にはとても少ない。一人暮らしだと暮らしていくのに精
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:上になれば安定した給与は貰えるのでそこを目指して頑張れる人に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:一年に一度、昇給・昇格試験が実施される。対象者は実績や勤務年数により、
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:グレード毎に支給月数が決まっている。業績が上がっても増えはしないが、悪いと
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度に関して満足している点は無い。納得いかない
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 19万円 3万円 240万円
年収 23万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 240万円
給与制度:やはり、目標に向かって突き進んでどんどん評価を上げる方はレベルが上がっ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与2回昇給は年に一回で店長から評価を頂き、課長への推薦が通ってテスト
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は何年もかかりますし、昇給制度もコロコロ変わってよくわからなくなり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に評価は甘いのでマイナスになることはないがその分プラスになる事も
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:勤務年数が長くなれば自動的に給料が上がるシステムではない。知ってる範
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回答者: 回答なし/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価してもらえる環境です。評価制度:評価は自身のレベ
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ある程度の勤務年数がないと昇給、昇格の対象にならない。賞与はある程度の
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価査定は2軸。1つは、半年(上期・下期)それぞれマネージャーと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で店舗が長期休業された際に周りの同業者が減給になる会社が多い中
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:上が詰まっていて昇給、昇格などなかなか良いタイミングに恵まれない。特に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多くはないが、同じ業界の中だと比較的多いと感じる。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1度その部署の上長に評価してもらい1年の勤務に伴
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレードによって変わる直属の店長評価による実績を出しても評価が上がらな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:半期毎の評価、年間の達成度に基づいて昇給、昇格が決定。評価制度:半期毎
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:グレードが上がれば年収上がる。グレードは上司の評価次第。評価制度:目標
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:グレード制度を採用しており、年に一回昇給、昇格の判定がある。ただし、会
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に重きを置くか、昇格に重きを置くかは年毎に人事システムが見直されて
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は高くないが業種的には妥当。ボーナスも少ない。洋服が好きな人であれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は毎月の給与に加算されていく。6月と12月に賞与がグレードに応じて
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はありますが、社員のグレードによってかなり差がある感じがする。役職
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株式会社ユナイテッドアローズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:家賃補助が無く初任給が低いので一人暮らしだと生活するのがやっとで貯蓄は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:家賃手当がないので一人暮らししている人はとても大変である。退職金もなく
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株式会社ユナイテッドアローズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:社販有。厚生年金等有。退職金は個人で設定し月々に給与として振り込まれる
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売員/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:財形、副業可能なのは良い。退職金は前払いで毎月支給されていた。確定拠出
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大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張って結果を残せば、その分入ってくる。様々なインセンティブ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目17-5シオノギ渋谷ビル 14F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字岩下11-1ジャスコ白河西郷店 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大卒、専門卒でベースに差はありますが、わりと地方では一般的な... 続きを見る

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