口コミ投稿日:2021年02月20日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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3.0
福島県郡山市朝日3丁目7-35
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Next
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション部門だったため、とても期待して入ったが、働いてい...
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3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目20錦町トラッドスクエア 12F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分がやりたかったこと通りに仕事ができるわけでないので、そこ...
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3.0
東京都港区高輪2丁目17-11
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社時期待はあまりしておりませんでした。ですが、入社して...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 25F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 一般
入社理由:最初は給与が、確りしていたからということでしたが、会社の方向...
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3.2
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトだったので特に期待等はしていませんでしたが、入社後...
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3.2
東京都板橋区弥生町77-3
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ レジ接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業のため立ち仕事のイメージはあったが、予想以上に体育会系...
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町14-13
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接でその場で採用され特に説明もないまま配属された。なので何...
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3.4
東京都千代田区神田錦町3丁目20錦町トラッドスクエア 13F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、楽しく働けました。...
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3.6
東京都台東区上野7丁目14-5
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:スノーボードが好きだった為、入社した。サーフィン、スケートボ...
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2.8
茨城県土浦市WonderREX土浦店 2F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく各店舗の責任者による所が多い。地獄の様な店もあればそ...
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株式会社エスエスボディーガードのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社エスエスボディーガードの回答者別口コミ(6人)
- 店 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月18日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年12月02日
- 店員 / アキバ店 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月06日
- 新宿店 / 店員 / 店員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年02月20日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスエスボディーガードの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日の日数は確保できると思っていた。現実には異なったが。
またまめなミーティングがあると言うが、実際は予定調和の学級会にすぎず、理解に苦しむ。
やっている風を見せたのだと思うが、社内研修などもノウハウがない上に、ノウハウを蓄積しようともしないのでずっと変わらないのだろう。