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大和コスモスコンストラクション株式会社のすべての口コミ

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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 50万円 5万円 125万円
年収 725万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給はランクによります。ある一定のランクになると役職がつくランクに上がらないと基本ベースが上がりません。成果によりちょい上げか、現状維持かです。
一級建築施工管理技士保有者のランクがこの辺りになります。もうちょいこのランクの人がやり甲斐を感じれる評価の仕組みを作るべきだと思います。

評価制度:
半年に一度面談があります。基本的には実力主義ですが、実力を何で評価するかははっきりと決まっていないように感じます。売り上げが大きい現場の施工管理をすれば評価が上がるのか、顧客満足度が高い現場をおさめた人なのか、新人教育などマネージメントできる人なのか。
施工管理という仕事も個々の目指す道は違うと思いますので、個々のスキルを活かす評価制度の整備が必要と思います。

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務となっていて、時差出勤や早退など時間に融通が利
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回答者: 男性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:中途採用の方がほとんどで年齢も様々ではありますが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、親会社の色が強く、独自により良い体制に
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回答者: 男性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:大規模修繕工事とは、建物を長く丈夫にする、保つために約12年に一回行
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 84万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はないが、半期に一度査定が入り等級によって給料が変動する。賞与も同
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:建設業ではおろそかとなっていた週休二日制度に移行しようとして
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回答者: 男性/ 工事部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の導入により、日々の業務時間を自分で調整、管理
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:建築に関する知識習得と実務経験を積むことができます。現場責任
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:この会社では「顧客満足」が第一に掲げられています。以前の会社では顧客を
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金積立、財形貯蓄有り。親会社の健保組合に入れるため、その点は手厚く
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回答者: 男性/ 工事部工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝祭日が休みになっており、家族や友人などのプライ
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回答者: 男性/ 工事部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月10日
事業展望:建設業界と言えば「3K(きつい、危険、きたない)」が一般的な印象かと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:まだまだ会社自体が設立から間もないこともあり、型にはまったこ
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回答者: 男性/ 工事部 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:マンションの大規模修繕工事は、築年数が経過した建物をただ美観的に綺麗す
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:企業型確定拠出年金のマッチング拠出制度を導入しており、老後資産の形成に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:役職者に対しても「●●さん」と呼ぶなど、上下間での垣根がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:場所は離れていますが、施工管理の先輩・同僚と頻繁に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:改修現場での施工管理について、現場事務所を適正に設置して業務に当た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。休みも現場によっては隔週で土曜と日曜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な資格手当が充実しており、自分自身のために資格取得をしていくことで
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
多様な働き方支援:フレックス制度を導入しているため、業務に支障が無い限り、フレキ
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:事務所の建物自体は古いですが、室内は改修工事をしているのでキレイで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:資格を取るとお祝い金が出ます。一級建築士とかだとかなり大きい額なので嬉
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は色々あります。働きがい:お客様に喜んでいただけ
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:親会社の意向が全てであり、そこからの出向社員の声が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育休など取りやすく、復職もしやす
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