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株式会社スタイラジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~550万円23

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数23

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢26.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
345万円
(平均年齢30.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
412万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(116件)

株式会社スタイラジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:
福利厚生は休暇の制度が充実しております。

オフィス環境:
大阪になるのですが、立地は梅田の中心くらいなのですが雨の時は少し大変
客先常駐なのでオフィスというより、客先に出向くので派遣先しだいになる

株式会社スタイラジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
現場にもよりますが、社内での勤務は基本的に休みなど調整しやすかったです。

多様な働き方支援:
リモートかどうかは現場や部署によります。副業は許可を得ないとできません。時短勤務などもあります。

株式会社スタイラジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
人柄が良い方が多く、コミュニケーションは取りやすい環境。
SES業界の特性上、エンジニアはお客様先常駐となることが多いため帰属意識が薄れてしまうことが多いが、月一で部署年齢問わず関わることができる会議(堅苦しいものではなくレクリエーション等を実施したりするもの)や、定期的な社員交流イベントが開催されたりするため、社員の仲も比較的良い会社だと感じた。
強制参加の雰囲気は全くなかったが、居心地の良い会社のため年齢問わず参加する人はそこそこいた。

株式会社スタイラジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多いと思います。特に性別で管理職を選んでいるような印象はありません。バックオフィス系は時短などもしっかりとれそうですが、客先常駐の部署だと現場の意向もあるなど、時短の方などは多少不安を感じる人もいるかもしれません。

株式会社スタイラジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
手厚い新卒研修且つ新卒最初の常駐先は先輩社員と一緒に常駐することが多いため、未経験エンジニアでも活躍している社員は多い。
資格取得については補助や取得ボーナスがあり、毎月何人かは取得資格をしていた。月一の全社会で資格取得者が発表されることもあり、社員間同士の資格取得のモチベーションも高かった印象。

働きがい:
社員の成長の一助となれること。
SES業界なので所謂"常駐先ガチャ"みたいなものはどうしてもあるが、営業部としてなるべく良い常駐先に参画させられるようにお客様との関係性構築に尽力しながら、社員の先々のキャリアを考えて常駐先を考えていた点。
ちゃんと社員を見ている会社。

株式会社スタイラジーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ ITストラテジー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:
前職より高額な給与が提示されたのと、
前職では平均7,80時間残業していたので、平均残業時間が短かったため

入社前に認識しておくべき事:
準委任契約であっちこっちにいく会社だということは把握していたため、そこら辺でギャップはありません

株式会社スタイラジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:
時代に合わせた働き方ができる。

事業の弱み:
時代に合わせた働き方は基本政府や自治体等が示したものになるので、自社から動くようなことはあまりないかもしれない。
また、特に新しいことを行うというよりは現状のまま対応していくような雰囲気が感じられる。

株式会社スタイラジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的にはクレームも出さずまじめに頑張っていれば徐々に上がっていきます。
役職につくと給料はもう少し上がっていきます。みなし残業なので残業代はあまり期待できません。賞与も基本的には無しと考えていいです。期末の評価でかなり頑張って表彰されれば少しもらえる程度です。

評価制度:
提出物の期限が守れて顧客からクレームも出ず、他の社員や新卒へのかかわり方や新規契約につながる動きなどあると上がりやすいです。役職者になる場合も基本的には同じようなムーブを頑張ればなれます。ただ〆切が守れないタイプの人は他を頑張ったとしてもかなりマイナス点を付けられるイメージです。当たり前ではありますがまじめで元気な優等生タイプが好まれる傾向だと思います。だらしないところがあると契約獲得などしてもあまり加点されません。