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株式会社styleの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:
福利厚生などは、全く保証されていないといっていいと思います。

オフィス環境:
どちらかというと閉鎖的な感じがします。
出る杭は打たれるじゃないですが、優秀な人材は、周りの従業員から、よく思われない風潮があるらしく、仕事がやりづらそうに、思えます。

株式会社styleの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
施工管理補助なので、日中は現場
残業で事務仕事になる
休暇の調整はしづらい、会社的には土日祝休みだが、現場忙しく、やめないことが多々ある

多様な働き方支援:
副業は可能だが、そんなことしてる時間はない
建設業なのでリモートワークがそもそもできない

株式会社styleの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:
マネージャーという立場の人はいるが、店舗みるという体制は、全くできていません。

組織体制・コミュニケーション:
従業員が少ないので、日々の業務に追われる毎日で、従業員同士のコミュニケーションは、あまりとれていないと思います。

株式会社styleの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:
アルバイトの女性の方はいますが、社員として働くにはとてもハードで、辞めた方がいいです。

株式会社styleの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
特定的になりますが、鹿児島の店舗は、若い人が入社する場所ではないと思います。
飲食業で成長を目指すのであれは、関東の店舗などで働いた方が良いと思います、働く環境としては、技術や精神面でかなりの差があります。

働きがい:
県外から様々なお客様が、来店されるので、接客力は身につくと思いますが、それも飲食業の経験がある方の方が、応用力が効いて、働ける場所と思います。

株式会社styleの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して、慣れてくる頃に、色々な面が見えてくると思います。それは、あまり良い面ではありません。

株式会社styleの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:
特に強みという部分はないと思う。
強いて言うのであれば飲食店部門があり、そこで何%引きでご飯がたべれるくらい

事業展望:
建設業界の人手不足が深刻なので、大きくなるとおもうが、ひとりひとりに対してのフォローが甘くなり、頭打ちになると思われる

株式会社styleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 12万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
派遣になるので昇進、昇格の基準がない、そもそも昇進、昇格はないと思われる。
派遣先で正社員になるか、独立が昇進、昇格と考えるしかない