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三井E&S造船株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 船舶設計部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性自体が少ないこともあり、管理職にも女性は少ない。休暇は取りやすいので、働きにくい環境ではないと思うが、造船業界自体があまり女性に人気がないので仕方ないかと思う。

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:8割程度は男性社員だが女性社員
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商船設計部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい環境だと思います。実際に取得して復帰する方
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れる。仕事自体は男性女性関係なく活躍でき
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きにくい
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく育休に
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回答者: 男性/ 基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:前述の通り、重工業だけあって、男性社員の比率がかなり高いが、女
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:よくわからないが、女性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:上述した通り日本人の男性が圧倒的多数であり、経営や役職者はなお
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:育休をよく取っている女性が多かったので、女性は休暇を取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男社会なので情勢が働くのは少し厳しいものがある。出産2週間前ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性社員は比較的優遇されます。セクハラも聞い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船·特機設計部/ 課員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいと思いますが、女性が少ない環境なので息抜きは
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきたが、活躍されている例は少ない。管理職にもほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:あまりいないが職員同士仲良いため働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:育休、産休を使い倒せる。一年に数カ月平日だけ働いてる人も船装設
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