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ソシオークホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円250~1000万円12

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数12

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
534万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢49.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ソシオークホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 19万円 0万円 46万円
年収 299万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
賞与は2回ですが、1年に2か月分でした。
基本給に手当てなどを含めた金額で計算されると説明を受けたので、賞与は良いのかもしれません。

評価制度:
年功序列感は事業者にもよるが、割とあると思います。年上の調理師は、時代もあると思うのですが、こだわりが強かったり癖のある人が多いです。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 15万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度について、新制度が始まりましたが良いものではありません。今まで
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は変わったばかりでまだなんとも言えませんが、透明性のある制度に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回。昇降給は年1回。前年比減になる人はあまり聞かないです。評
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人事制度が今年から導入になり、今までのメンバーシップ型からジョブ型の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:評価制度改革に着手。独自の評価制度。形式上制度改革が進行しているが納得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 10万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は人事は査定に基づくが、賞与の部分など曖昧なところがあり、労務
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:残業代や交通費は全額支給です。賞与に関しては、年に2回ありますが額とし
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代含む半年経たないと賞与無し評価制度:特になし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり昇給あり交通費支給評価制度:半年ごとに評価面談あり。上司からの
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:世間よりは少なめ業界としては普通基本は年功序列だが、頑張り次第では若手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体で言えるが他社と比べて給与・年収は低い為、比較した時にモチ
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回答者: 女性/ 心理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:色々な手当てによって24万の給料で、手取りは20万に満たなかった。基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常識なのか私が非常識なのか、退職する時に、有給21日残っていたが、半分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 10万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与支払額が明確でない評価制度:会社の風土と新たな人事評価制度にギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では比較的良い方では無いかと思う。見込み残業分も加味されての給
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ソシオークホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は少ない福利厚生制度は最低限のみ特別なものは少ないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当は月に3万円が上限。退職金もありますがかなり少ないです。他に良
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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