回答者： 男性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界的な...続きを見る（全445文字）
株式会社オプトのカテゴリ別口コミ（598件）
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株式会社オプトの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 471万円 | 220~900万円 | 101人 |
（平均年齢31.3歳）
| 回答者の平均年収 | 471万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 220~900万円 |
| 回答者数 | 101人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢31.3歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社オプトの回答者別口コミ（120件）
- アカウントプランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.2
最新の回答：2026年07月05日
- DDP2部 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答：2026年07月04日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答：2026年06月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
3.0
最新の回答：2026年05月28日
- 広告代理店 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.7
最新の回答：2026年05月25日
株式会社オプトの職種別口コミ（598件）
株式会社オプトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オプトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オプトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年04月04日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙...続きを見る（全176文字）
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株式会社オプトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オプトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年10月06日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:女性割合は比較的高く...続きを見る（全209文字）
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株式会社オプトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オプトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年01月08日
回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:新卒入社のプロパー...続きを見る（全255文字）
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株式会社オプトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オプトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年01月20日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:思った...続きを見る（全95文字）
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株式会社オプトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オプトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年03月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
事業の強み:ウェブ広告代理店業のワーク...続きを見る（全123文字）
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株式会社オプトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オプトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年02月24日
回答者： 男性/ 広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:半年程度で退職したため、昇給...続きを見る（全214文字）
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株式会社オプトの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社オプトの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年07月05日
回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
退職検討理由:評価やキャリア形成の面で...続きを見る（全144文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
岡山県岡山市中区桑野709番地6
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:退職金制度や住宅手当が出たり、保険に関してもしっかりあるので...
続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告運用/ なし
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるが休み中も連絡は確認しなければならない。残業は案...
続きを見る
3.5
神奈川県鎌倉市御成町11番8号
IT・通信・インターネット
3.4
東京都渋谷区桜丘町26番1号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度や支援制度はあるので、自分次第で成長はしていけるかな...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.4
東京都港区東新橋1丁目8番1号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。...
続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20番1号
IT・通信・インターネット
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何か一つ以上武器がある人。例え...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目2番43号
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗なオフィスで働けるとことに心が湧いていたが、入社...
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3.5
東京都港区虎ノ門3丁目4番8号
IT・通信・インターネット
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談と実態は全く違った。部署のメンバーはメリハリをつ...
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エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オプトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オプトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
制度の表面的な充実度というよりも、実際のライフイベントやキャリアと両立できる「運用面における実効性」に強みがある。
特に出産、育児といったライフステージの変化に対して柔軟に対応出来る環境が整っており、長期的なキャリア継続を前提とした働き方が可能。
育児関連の福利厚生については、育児休業制度が十分に機能しており、単発の取得にとどまらず、複数回の取得や長期間の休業にも対応できる環境が整っている。制度として存在しているだけでなく、実際に活用できる風土があることが大きな特徴であり、出産後も無理なく育児に専念できる体制が確保されている。また、復職を前提とした制度設計となっているため、キャリアの中断ではなく「一時的な離脱」として扱われ、復帰後も継続的にキャリアを積み上げていくことが可能である。この点は、長期的なキャリア形成を重視する上で非常に重要な要素である。 さらに、連続した育児休業の取得についても現実的な選択肢として検討可能であり、ライフプランに応じた柔軟な働き方が実現できる。企業によっては制度上可能であっても実質的に利用しづらいケースもある中で、心理的・運用的なハードルが低い点は大きな利点である。これにより、家庭と仕事の両立を無理なく実現しながら、将来的な復職も見据えた意思決定が可能となっている。 働き方の柔軟性についても、IT・データ領域の職種特性と企業文化を背景に、場所や時間に縛られない働き方が可能であると考えられる。リモートワークやハイブリッド勤務への適応力があり、育児や家庭の状況に応じた働き方を選択できる環境が整っている。また、フレックスタイム制度等の柔軟な勤務体系が存在することで、日々の生活リズムに合わせた働き方ができ、長期的な就業継続を支える要素となっている。 キャリア支援の観点では、スキルアップや資格取得に対して前向きな文化があり、IT・データ領域における専門性の向上を目指すことができる。業務に関連する資格や知識の習得がキャリア形成に直結するため、自己研鑽を行いやすい環境である点も魅力の一つである。制度としての補助の有無にかかわらず、学習意欲を尊重する風土があり、復職後も継続的に成長していくことが期待されている。
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