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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があるかは分からないです。

働きがい:
周りと協力して仕事をする体制が整っているので、コミュニケーションを取ることに苦を感じない人は働きがいを感じると思います。

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:新しい案件が来た際にリーダーになれればいいが、それ以上のキャ

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当：特に資格を取得しても手当は貰えません。過去に資

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修等はあまりありません。そもそもデバッグでゲームをするだけ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得に推奨はまだ会社全体で行われていないため、競合他社と

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 本社/ アルバイト

2.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:配属される案件次第。確立された研修制度は全くないので、業務内

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発などはあまり行われない印象。報告連絡相談は求めら

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回答者：男性/ ゲーム•アミューズメント機器/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修は1日で終わるどういう風に仕事をするか説明して、あとはぽ

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回答者：女性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがい:仕事量が少なくて、作業が終わり次の指示まで全然仕事が無かったりしました

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:在籍当時は特にこれといった研修制度はなかった。また社内作業よ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:仕事を何もしていないよりはマシというレベル。次の仕事を探す間

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:テスターとしての経験は積めるが、案件を仕切るリーダーの実力に

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回答者：男性/ なんでも屋/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:特にキャリアアップのために入る会社ではないかなと思います。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度などもなく、研修もほとんどない為、OJTによるも

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:案件によっては誰でも知っている大型のプロジェクトにかかわることができ、

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回答者：男性/ デザイナー管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 部長、マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:各職種の範疇を越えた経験は望めないと思います。新しい

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回答者：女性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得も研修もありません。支援制度もないです働きがい:有名

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回答者：女性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:知っているゲームタイト

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:テスターとしてはExcelの基本的な使い方やレポートの書き方

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:案件のリーダーになれれば色々な経験を積めると思われる。働きが

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回答者：男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:ゲーム業界、デバッグってお仕事は大変って聞きますが、得意不得

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:様々な案件に携われる強みはある。が、前述の通り給料は全く上がらないので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：最初の頃は研修らしい研修もなく、途中からそれなりの研修をするようにな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修は一日で終わる。もちろんその分短時間で色々詰め込まれる。正直一日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：研修システムをアルバイトが考案している部分もあり、完成されていないの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：どれだけ大変でもなかなか感謝してもらえない仕事なので、その点はつらいか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：世に出るゲームの一部分を担っていると思うととてもわくわくします。仕事は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】実際にリリースされているゲームに携わることが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：アルバイトがアルバイトに教育する形なので、同じ目線で教えてくれるので

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回答者：女性/ デバッガー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格を取れるわけではない、研修も特に無し。働きがい:ゲームに

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回答者：男性/ デバッカー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:パソコンを使うので使えるようになっていくのが楽しく感じました

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会社名	株式会社ドキドキグルーヴワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://dokidoki.co.jp/
所在地	東京都新宿区西早稲田２−２１−１２フェアウインド高田馬場４Ｆ５Ｆ６Ｆ

従業員数	250名
設立年	2014年
資本金	38百万円
代表者	村井清次
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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