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AgodaInternationalJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ One supply/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
福利厚生で特に目立ったものはないのですが
オフィスの環境はとても綺麗で、フリードリンク等もあり、その点は充実していると思います。

オフィス環境:
休憩スペースにお菓子やドリンクが備わっているので、オフィス自体は快適かと

AgodaInternationalJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ One supply/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが基本的には取れる会社です。しかし、チームの仕事など、本来の役割外の仕事を引き受けてしまうと残業が発生する場合があります。

多様な働き方支援:
週2日出勤、その他リモート

AgodaInternationalJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
自由な社風だが、結果を出さないとシビアなのは外資らしい社風。
挑戦したい人にはチャンスを与えてくれますし、優秀で優しい人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
近頃はよりエリア間、部署間の連携も強化しようとしております。
年1,2回ほど全部署でのパーティーもあります。
基本的には上司とも話しやすく、Director  クラスともフラットに会話する社風です。
ただ、タイ本社の意向も強かったり、商習慣の違いなどから苦労することもあります。
聞く耳は持ってくれますが、仕事のの進め方は少しトップダウンかなと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
部長陣には外国籍の方も多くいますし、女性の管理職も多いです。

AgodaInternationalJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。女性の管理職がたくさんいましたし、場所によっては女性の比率が高いオフィスもあった。
直属の上司や部署のトップも女性だった。

AgodaInternationalJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:
competitiveな給与でワークライフバランスも大事にしたい方にとっては
素晴らしい環境だと思います。

AgodaInternationalJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ partner services/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務中、本社方針でリストラや組織変更などがありましたので、日本の企業と比べるとそこは不安定です。
安定性を求めている方には向いていないと思います。

AgodaInternationalJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】営業に徹していると他の部署との関わりも少ない。別のオフィスの人とは年に一度くらいしか会わない。

AgodaInternationalJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ One supply/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 65万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
業界の中では良い方かとは思います。
また、実績を積めば賞与に反映をされますが
積めるかどうかは本人の資質と、与えられる営業リストに依存するので運の要素に依存する部分もでてきます。

評価制度:
明確な評価基準が良くも悪くも設定をされており、会社に貢献をする業務を行っても指標外のものに関しては評価がされないので
あくまで実績ベースかとは思います。