東洋エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
東洋エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2020年09月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
東洋エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（10件）
東洋エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
東洋エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
東洋エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
事業の強み：
昭和52年創業で、お客様との信頼関係、経験、実績を積み重ねで現在に至ります。ヤンマーエンジニアリング?の認定協力会社でもあり、船舶機関（エンジン）の整備という特殊な業務の為、業者数も少なく、技術を習得すれば、先々需要の高い職種です。また、舶用関係以外にも、建設機械、ポンプ設備関係、製缶溶接加工に至るまで幅広く業務内容を広げています。舶用機関の整備が少ない時期には、それらの受注を増やすなど激しい反動がありません。
昭和52年創業で、お客様との信頼関係、経験、実績を積み重ねで現在に至ります。ヤンマーエンジニアリング?の認定協力会社でもあり、船舶機関（エンジン）の整備という特殊な業務の為、業者数も少なく、技術を習得すれば、先々需要の高い職種です。また、舶用関係以外にも、建設機械、ポンプ設備関係、製缶溶接加工に至るまで幅広く業務内容を広げています。舶用機関の整備が少ない時期には、それらの受注を増やすなど激しい反動がありません。
東洋エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
船舶エンジンの修理業の為、緊急な対応を求められることが多々あります。船舶は、工場に持ってくることが出来ず、こちらから出向く必要があるため、出張が伴うことになります。宿泊が伴う出張時には、宿泊手当がつくようになっているので、頑張った人にはそれだけの見返りがあり、休日出勤や長期出張がある場合もありますが、その点も賞与に評価されるのが特徴です。
船舶エンジンの修理業の為、緊急な対応を求められることが多々あります。船舶は、工場に持ってくることが出来ず、こちらから出向く必要があるため、出張が伴うことになります。宿泊が伴う出張時には、宿泊手当がつくようになっているので、頑張った人にはそれだけの見返りがあり、休日出勤や長期出張がある場合もありますが、その点も賞与に評価されるのが特徴です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は、8：00～17：00 休憩90分（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）。 現場作業中は、仕事内容や作業都合によりますので、変動はあります。
弊社にて作業時は、昼休憩は、2F食堂会議室に畳の部屋が併設されているので、仮眠が取れます。仮眠をとることで、昼からの作業効率が上がります。
また、終業時間後は、片付けや日報作成後速やかに退社するという、だらだらしない社風ですので、早く帰れる分、自分の時間や趣味にあてられます。
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