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株式会社ホットスタッフ成田のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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株式会社ホットスタッフ成田の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:
営業部には女性がいませんでしたが、事務職は女性が活躍しています。実際に事務職で入社をし、管理職に就いた方もいました。入社後、ライフスタイルに合わせた部署異動も可能ですし、子育てなどの理由で時短勤務やシフト勤務などに変更した実績もあり、融通が利く会社だと思います。バリバリ働きたいのか、ワークバランスをしっかり取りたいのか、自分の希望をしっかり聞いてくれる職場です。

株式会社ホットスタッフ成田の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:若い会社なので教育のシステムが充実しているとは言えない、実践でどんどん学んでいくスタイルで通常よりスピーディにスキルを身に着けていくような風潮である。しかしながら、会社が大きくなるにつれて研修制度や新人研修がしっかり組まれるようになり、学び、実践しながら学び、学びと、いい状態でのスキルアップにだんだんなってきていると思う。

株式会社ホットスタッフ成田の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:地域社会に貢献するために、お客様やスタッフさんの満足をいかに高めるかを常に考えながら、規模拡大している。全国に80支社まで増え、今後も各地で支社が増えている状態。需要と供給において今後も必要不可欠な業界だと思う。

株式会社ホットスタッフ成田の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
仕組みはシンプルで、顧客数次第でいくらでも稼げます。年収1,000万以上稼いでいる人もいました。昇給に関しては、他の会社より若手や未経験でもチャンスは多いと感じます。明確な人事制度があり、結果次第で昇給とともに歩合率が上がります。
査定期間などはなく、その月の歩合が翌月の給与として反映されるので給与に波はあります。基本給こそありますが、研修期間中にいかに顧客数を上げるかが勝負になってきます。

評価制度:
年功序列ではなく成果主義の会社なので、自分の営業成績=給与というようなシンプルかつシビアな世界とも言えます。また、営業職として極めるのも管理職として昇進するのも自分のキャリアビジョン次第。なりたい自分像を極められる環境ではあります。実際に、人材派遣営業未経験から入社し2年後に管理職に就いた方もいます。