シミック・シフトゼロ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
シミック・シフトゼロ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- CRA 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年12月23日
- 臨床開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年03月27日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
シミック・シフトゼロ株式会社の職種別口コミ（34件）
シミック・シフトゼロ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月23日
シミック・シフトゼロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思う。チームで頑張る体制や、情報共有がスムーズだったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのでみんなフラットにコミュニケーションを取れていたと思う。上司の面倒見もよく、相談しやすかった。同僚も信頼できる人が多く心理的安全性が保たれていた。
風通しは良かったと思う。チームで頑張る体制や、情報共有がスムーズだったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのでみんなフラットにコミュニケーションを取れていたと思う。上司の面倒見もよく、相談しやすかった。同僚も信頼できる人が多く心理的安全性が保たれていた。
シミック・シフトゼロ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
シミック・シフトゼロ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
シミックの手厚い研修を受けることが出来る。学会への参加をさせられた。会社としてプロジェクトマネージャーの集団を作りたかったため、そういった研修もあった。TOEIC費用も申請したら貰えた。
働きがい:
患者さんにあたらしい治療方法を提供出来ることに働きがいを感じた。
シミックの手厚い研修を受けることが出来る。学会への参加をさせられた。会社としてプロジェクトマネージャーの集団を作りたかったため、そういった研修もあった。TOEIC費用も申請したら貰えた。
働きがい:
患者さんにあたらしい治療方法を提供出来ることに働きがいを感じた。
シミック・シフトゼロ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
成長性・将来性：利益率は気にされておらず、何人かは仕事をしていない。インシデントが多発していて突然業績不振になりそうだと思っていたら、親会社から指示がありプロジェクト管理が始まった。
シミック・シフトゼロ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は少ないが、固定残業、役職手当、外勤手当で補充されていた。賞与は年二回。1回につき基本給の2.5ヶ月分+インセンティブボーナスだった。
昇給は１ヶ月あたり一万円前後が多かったと思う。コロナなどで苦しいときはあまり昇給しなかった。
評価制度:
年二回目標面談シートを元に上司と面談をして評価していく。
基本給は少ないが、固定残業、役職手当、外勤手当で補充されていた。賞与は年二回。1回につき基本給の2.5ヶ月分+インセンティブボーナスだった。
昇給は１ヶ月あたり一万円前後が多かったと思う。コロナなどで苦しいときはあまり昇給しなかった。
評価制度:
年二回目標面談シートを元に上司と面談をして評価していく。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
シミック・シフトゼロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シミック・シフトゼロ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
エクシブが使えた。小さい会社なので申請などは比較的簡単だった。
オフィス環境:
コロナ以降は在宅推奨だった。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る