回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
土日の休みは基本的には自分の仕事量を調整すれば月に1度程度はとれます。朝は始業時間の30分前には必ず出勤。パートにも10分前出勤を強制し残業代は出ません。(もちろん早出でも時給は発生しません)
来客対応があれば残業は必須。
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨されておりパソコンやiPadやiPhone等は1人1台支給されます。
ただ業務内容的にリモートワークは難しいです。
お客さん第1なので面談メインとなり在宅はほぼ不可。副業は可能です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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