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東京家庭裁判所のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

東京家庭裁判所の回答者別口コミ（5件）

  • なし / 家庭裁判所調査官 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月05日
  • 調査官 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月10日
  • 調停委員 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月19日
  • 裁判所書記官 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月30日
  • 家事部 / 事務官 / 裁判所事務官 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年07月26日
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東京家庭裁判所の職種別口コミ（18件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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東京家庭裁判所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 裁判所事務官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 家事部/ 事務官

3.9
口コミ投稿日：2021年07月26日
福利厚生:
半年間の臨時任用でも、退職金があった。

オフィス環境:
オフィスはふつう。会議室、共有スペースなどもふつうのレベルのオフィスだと思います。立川支部勤務でしたが、食堂はソバと丼もののみ。徒歩７分ほどの立川市役所で昼食を取ることが多かったと思います。

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東京家庭裁判所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 家庭裁判所調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:
繁忙庁への配属になると、持ち帰り仕事が生じることがあります。また仕事柄、勤務時間外でも事件について考えてしまうこともあり、切り替えを上手に行うことが必要です。
休暇は取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは今後推進される可能性ありますが、仕事柄完全リモートにはならないかと思います。

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東京家庭裁判所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 女性/ 調停委員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
正規雇用ではないので分かりませんが、一般的な公務員制度だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
正規雇用ではないので分かりませんが、一般的な公務員制度だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
正規雇用ではないので分かりませんが、一般的な公務員制度だと思います。全体的にジェンダーバイアスがかからないような指導があります。

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東京家庭裁判所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 家庭裁判所調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
女性の働きやすさ:
全国転勤がネックです。子育てをしながらは大変しんどいと思います。

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東京家庭裁判所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 裁判所書記官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月30日
成長・キャリア開発:
研修は充実しており、年次に応じた階層別の研修が実施されています。
資格取得手当はありませんが、自分の時間を確保できるため、自発的に資格取得をする職員も多いです。

働きがい:
法律に詳しくなることができ、書記官になれば一定の権限を持って仕事ができることにやりがいを感じます。

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東京家庭裁判所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 家庭裁判所調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
調査官は難易度の高い試験で、コミュニケーショ能力も見られており、優秀な方が多いと思い、働きやすいのではと期待しました。
実際入社したところ、優秀な人は多いですが、トップダウンの組織であるため、向上心がある方は少なく、刺激が少ないです。

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東京家庭裁判所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 女性/ 調停委員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年03月19日
事業の強み:
公的機関であり公務員なので安定を望む方には理想的な職場だと思います。

事業の弱み:
制度が古く、時代に合わせた改革がなかなか進まない印象です。

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東京家庭裁判所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 家庭裁判所調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 38万円 1万円 130万円
年収 580万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
必ず昇級していくのはよいところかもしれません。一方で、能力が高くない方が年次が上というだけで、自分よりもお給料が高いこともわかってしまい、モチベーションはあがりにくいです。

評価制度:
評価基準はありますが、結局上層部の匙加減です。また調査官の仕事はそもそも評価しづらく、現状の基準がちゃんと個の力の発揮具合や能力を評価できてるとは言い難いです。

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