回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休日は土日祝が休みで、年間休日は毎年120日以上あり、2022年は123日の休日がありました。休日に出勤ある場合は、振替休日を必ず取ることになっており、皆さん必ず取得しています。休日出勤は部署や担当業務によって異なるかと思います。よって実際の休日出勤は、ある人もいれば、全くない人もいるのが現状です。
多様な働き方支援：
リモートワークは本人の意思でできる環境にあると思います。2023年よりフレックス制度が導入され、フレックス対象の社員は自由に勤務時間を設定できるようになっています。有給休暇も1時間単位で取得できますし、中抜け勤務等もできるので、自由な働き方ができる環境があります。
休日は土日祝が休みで、年間休日は毎年120日以上あり、2022年は123日の休日がありました。休日に出勤ある場合は、振替休日を必ず取ることになっており、皆さん必ず取得しています。休日出勤は部署や担当業務によって異なるかと思います。よって実際の休日出勤は、ある人もいれば、全くない人もいるのが現状です。
多様な働き方支援：
リモートワークは本人の意思でできる環境にあると思います。2023年よりフレックス制度が導入され、フレックス対象の社員は自由に勤務時間を設定できるようになっています。有給休暇も1時間単位で取得できますし、中抜け勤務等もできるので、自由な働き方ができる環境があります。
国分中部株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国分中部株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金については、会社が運用する確定給付分と個人が運用する確定拠出分があります。エリア内転勤可能な社員については、会社理由で転居が必要な場合は社宅制度があり、会社から補助があります。財形や持株会等もありますし、外部の福利厚生サービスにも加入していますので、様々なサービスを安価で受けられます。
オフィス環境：
名古屋本社オフィスの執務スペースはワンフロアになっており、全社員が同じフロア内で仕事をしています。よって自部署はもちろん、他部署の方とも話しやすい環境にあります。営業・マーケティング・物流部署はフリーアドレスとなっています。また、建物は外部の方からも綺麗な建物と言われることが多いです。
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