回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業代が出ない！申請しないと出ないという仕組みですが、申請なかなか大変です。エンジニアは中国にいるので、時差を関係なく仕事することがある。連絡は基本Wechatになります。便利だけど、いつでも仕事のメッセージが飛んで来る可能性があります。
シマラヤジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
シマラヤジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 事業開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年04月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年01月18日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
シマラヤジャパン株式会社の職種別口コミ（11件）
シマラヤジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シマラヤジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シマラヤジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
立ち上げ期ではあったためカルチャーが、形成される前でしたが、自分のやりたいことをやるには後押ししてもらえる環境でした。
指示を待つことは基本的にはなく、KPIに対して自ら動くということは意識する必要があると思います。、
組織体制・コミュニケーション:
中華系企業ではあるものの社内は日本語がベースですが、本国エンジニアなどとのコミュニケーションには中国語がわかる方が楽です。
当時代表も、中国語しか話せなかったためコミュニケーション部分は難しい印象でしたがあいだに入ってくれる通訳もいたため事業に支障はあまりありませんでした。
立ち上げ期ではあったためカルチャーが、形成される前でしたが、自分のやりたいことをやるには後押ししてもらえる環境でした。
指示を待つことは基本的にはなく、KPIに対して自ら動くということは意識する必要があると思います。、
組織体制・コミュニケーション:
中華系企業ではあるものの社内は日本語がベースですが、本国エンジニアなどとのコミュニケーションには中国語がわかる方が楽です。
当時代表も、中国語しか話せなかったためコミュニケーション部分は難しい印象でしたがあいだに入ってくれる通訳もいたため事業に支障はあまりありませんでした。
シマラヤジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シマラヤジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
シマラヤジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
シマラヤジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
成長性・将来性：知っている限りに現在残っているメンバーは、基本ITを知らず、パソコンさえうまく使えないレベルの人たち。IT目線でこの会社うまく行くわけがないが、ネズミ講の人脈でひょっとしたら新しいマルチ商法スタイルができるかもしれません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シマラヤジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シマラヤジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はありません。
オフィス環境:
改装されてからのオフィスは明るくて居心地が良くなりました。
初めてご来社された方々は、社内を見ていいオフィスですねと言われることが多いです。
スタジオも新設され、音声コンテンツを録音することができます。
コーヒー、ウォーターサーバーなど飲み物も充実していてその点便利でした。実際、自分で飲み物を買ったことはありません。
渋谷の奥渋近辺にオフィスがあり、音楽や服などの店も多く、仕事終わりに買い物ができたりするので、仕事後に気分を変えることができたのはよかったです。
また、場所柄、会社のオフィス近くに飲食店が多くあるので、ランチに困ることはなく、奥渋のカフェなど選びたい放題でした。
ただ、隣のビルの焼き魚の匂いが入ってくることがあり、気持ち悪くなることもありました。
個人のスペースはオフィスを改装してから狭くなり、少し窮屈に感じます。
ただ、カウンターやソファーなどがあるので気分を変えることができ、総じていごこちはよかったです。
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