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株式会社梅の花サービス東日本の職種別口コミ(67件)

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株式会社梅の花サービス東日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:
住宅補助、退職金はありません。
その他の福利厚生はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
立地はアクセスしやすくいいと思います。
ただ店内が少し汚いところや、破損しているので
気になる人は気になる。

株式会社梅の花サービス東日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
休日でも店舗からの連絡が絶えない。社員1名体制なのでパートアルバイトに判断できない事があるのは仕方ないのですが。客層的に厳しいお客様が多いことや、期待が大きいためクレームも多く急遽出社することも度々ある。

株式会社梅の花サービス東日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな人が多く、働きやすいと思います。上司の人もいい意味でわかりやすい人でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多めの職場環境です。男性もいらっしゃいますが、少なめです。

株式会社梅の花サービス東日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:
休暇は希望がほとんど通るのでとりやすいです。
そのかわり少ないので、疲れます。
仕事中心で生活するようになります。プライベートの時間がなかなか取れません。

株式会社梅の花サービス東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:
社会人として、人間としていろいろなマナーが学べる。
成長できる場面はいくらでもあります。

働きがい:
お客様との繋がり、常連様に覚えていただけるとやりがいを感じる。

株式会社梅の花サービス東日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
余裕を持った接客で所作が身につくと期待していましたが、実際はすごく忙しい営業なので、いかに早くお客様に失礼のない様お料理を配膳できるか、効率を考えながら働いていました。ゆったりというより、従業員は心はドタバタ、所作は乱れない様忙しないです。

株式会社梅の花サービス東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
色々な料理の分野で新店舗を出しているので、料理開発部門や店舗開発部門などとてもやりがいがあり楽しそうです。

事業の弱み:
飲食業界の盛り上がり低迷により、一気に業績が悪くなることもあるかと思います。業績が悪い店舗は従業員が減らされ、現状スタッフで厳しい営業をこなさないとならず、大口のお客様の予約を受けれず売り上げが上がらないのかもしれません。

株式会社梅の花サービス東日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
給与制度や給料は少し周りより高くいいと思います。
勤務時間と給料が少し合ってない気がします。
もう少し給料上げてほしいところです

評価制度:
昇格はとくに無いと思います、リーダー的位置になることは可能ですが、給料が上がるとかではないみたいです。