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中高年事業団やまて企業組合のカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

中高年事業団やまて企業組合の回答者別口コミ（13件）

  • 福祉事業部 / 一般職員 / 相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月17日
  • 生活支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月24日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月05日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月04日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年08月06日
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中高年事業団やまて企業組合の職種別口コミ（78件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（48件）
（公務員、団体職員 他）
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中高年事業団やまて企業組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 自立相談支援事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
福利厚生:
住宅補助は１万円ほど
通勤手当は全額支給されている

オフィス環境:
駅から徒歩１５分ほどであり立地は良い
会議室等のスペースはあるがプライバシーは確保しづらい
社内清掃は社員が行なっており、業務中に行っている

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中高年事業団やまて企業組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休暇取得はとてもしやすい。上司も接触的に休暇取得されており、自分も10連休など遠慮なく取れる。普段の仕事を計画的に行えるのもとてもいい。お盆の帰省や、年末年始にゆっくり連休が取れるのでワークライフバランスがとりやすい。基本土日祝休みなのでプライベートは家族と過ごす時間も取れている。
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中高年事業団やまて企業組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 一般職員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
間口が広く、色々な人材を採用している。
異業種を退職した無資格で高齢の人材を採用していることが多く、そのような人材は福祉的な理解が浅いために若手が困ることがある。

組織体制・コミュニケーション:
一般職員が主任、現場代理とは話しやすい関係にあるため、悩み事などは相談しやすい。福祉の会社であるため、苦情等はなるべく聞き入れてくれる印象。

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中高年事業団やまて企業組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 福祉事業部/ 支援員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
女性の働きやすさ:
差別はないと思うが、配置された部署により色々です。
相談の内容を正確に聞き取り記録として残していきます。専門知識を必要になるので福祉系の社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士などの資格が必要です。生活困窮者の様々な問題を、社会資源を利用して解決します。

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中高年事業団やまて企業組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 一般職員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:
役所の中で業務委託として働く場合、公務員に転職する際の有効な職務経験になると思う。

働きがい:
働きがいを感じることはあるが、頑張っても給与が大きく変わらないため、給与はモチベーションにならない。

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中高年事業団やまて企業組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会的に意味のある仕事がしたかったのだが、それについてのギャップはなかった。しかし、ここでの仕事は公務員になればできることばかりで、わざわざこの会社に入る必要はないかもしれない。

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中高年事業団やまて企業組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
事業の強み：
福祉業界においてはオンリーワンの会社だと思う。変化する社会情勢において行政のニーズに的確に応えている。コロナ禍では本当に多種多様な支援を行い、困窮されている方たちを現場で支えていた。相談員としてもこのような経験はこの会社でしかできないので、とてもキャリアアップにつながった。ケースワークの歴史と本質を学べる。

事業の弱み：
ここ数年で急激に従業員も増えたため、基盤整備がまだ整っていない。本社事務局は各部署が様々なプロジェクトを通して整えている最中の様子。大手企業やきちんと組織化された企業にて働きたい人には不向き。これからの基盤整備や制度構築に期待したい。
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中高年事業団やまて企業組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 85万円
給与制度:
固定給は低いが、諸手当で調整している。年収は350万円程度。残業代はきちんとついていました。施設の特徴によっては退社間際に救急搬送などもありましたが、タイムカード通りに支給してくれていました。

評価制度:
年功序列というより若い管理職を育成していこうとする印象でした。正社員と契約社員が分かれており、正社員しか昇進しないことが多いと思いました。

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