回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：報・連・相できない社員があまりに多いため、最初は戸惑うと思うが誰1人向上心が無いのでこれは諦めるしかない。長時間離席する際にも無言、社員が退職・入社する際もリーダーは何も言ってくれない。そのため朝出社すると人がいなくなっていたり、急に新しい人が座っていたりする。この状況を楽しむ心の余裕が最終的に必要になる。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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