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保険の窓口株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはない
意見を言って通ることはないし、そもそも言うこともあまりない

組織体制・コミュニケーション:
上司次第
いい上司に当たることそれが全て
店の雰囲気も店長次第で良くも悪くもなる
全体的に見たら普通かちょっとしたあたりかと

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が取りやすい
女性客は女性のプランナーを選ぶし、逆はあまりない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:広告宣伝に力を入れているので、集客力は抜群によく、非常にい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:営業成績さえ上げれば男女の差はないので、女性でも活躍で
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