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回答者別の社員口コミ(保険の窓口株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全国転勤があるので、転居を伴う転勤命令
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女差はないので、女性でも営業成績が良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を取れば給料に反映させるといってお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修はたくさんあり、先輩も色々と教えて
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくガンガン数字を追うタイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店長も個人の営業成績を出さないといけないので
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口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも平等であったと思う。営業成績さえ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人は月に何人まで、とか任せて貰えるお客さん
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口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修後、すぐ店舗へ配属されるし、お客さんも任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:営業成績さえ上げれば男女の差はないので、女性でも活躍で
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