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株式会社オカムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円220~1100万円62

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数62

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
583万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
444万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(90件)
すべての口コミを見る(593件)

株式会社オカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:
住宅補助は他の企業と比べても良い方です。一方で、実家が遠方の人のみへの支給ですので不満のある社員も多いと思います。通勤手当は全額出ます。

オフィス環境:
オフィス製品のトップメーカーであるだけあり、執務環境は大変良いです。綺麗なオフィスで働けます。立地は良いところと悪いところの差はあります。

株式会社オカムラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
営業職は土日もケータイがなるのは仕方ないところです。残業は繁忙期は毎日のことですが、繁忙期以外も何かと営業は忙しいです。
バックオフィス職は忙しい時期もありますが、そうでない時は定時で帰れることが多く私生活とのバランスを取れていると聞いています。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務には柔軟な会社だと思いますが、職種によっては難しい部署もあります。

株式会社オカムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
優しく人柄がいい、「いい人」が多いです。配属先にもよるとは思いますが、風通しの良さもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いと思います。オフィス環境事業と商環境事業間は、何かイベントや研修がない限り関わることはほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性の理解も、かなり力を入れています。
定期的に、全社員必修の研修もあります。

株式会社オカムラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
内勤や本社系の方は大変働きやすい環境かと思います。産休や育休、願えばほぼ100パーセント復帰できているように見えました。
時短勤務やスーパーフレックスもありますし、テレワークも進んでいるので職種を選べば大変環境は良いと思います。
ただ、営業は顧客状況によっては夜勤、土日出勤もあるためなかなか融通が利きにくかったり、若干個人商店化している雰囲気も感じるのでおすすめできません。

株式会社オカムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
研修の時間はしっかり設けてもらえた。
営業と製造の中間に立ち仕事をしていたが、やりがいは感じづらかった。複雑な業務も多いが、計画することやコンピューターを触ること自体が好きな人は向いているかもしれない。

働きがい:
営業や製造などの中間にいたので、社内でいろんな業種の方と仲良くなったり出来たのは良い機会でした。商品をドラマや舞台やライブ会場などで見かけると嬉しくなった。職種によってはやりがいを見つけるのは難しそう。

株式会社オカムラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が以外とあることを入社してしりました。仕事がない時は、ほとんど残業無しで帰ることができます。あとは、大きな会社なので体制、分業の仕事分担がしっかりしてると思いきや役割分担ができない仕事をやるときに設計に負担がでることが多いです。

株式会社オカムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
コロナでオフィスの改装等の引き合いが減ると思ったが、コミュニケーションスペースの増設を検討する企業も増えたことで、結果増収増益となっている。
今後在宅勤務がより進むことを考えると、在宅家具により力を入れるべきと感じる。

事業の弱み:
国内で生産しているため、競合他社と比較しお客様から品質が高いと言って頂く事が多い。

しかし金額はその分高いので、格安メーカーとの差別化をどう図るかが課題となる。

株式会社オカムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賃金体系は時代にあわせて変わってきているように思うが、それでも年功序列での昇給感というのは否めない。賞与は近年は支給されているが、同業他社と比べてすごく高いわけでもない。可もなく不可もなくといったところ。オカムラの給料だけで子どもを養っていくのは難しいように思う。もっとも共働きが普通の時代なので、夫婦で協力すればそれなりの生活レベルは維持して暮らせると思う。

評価制度:
以前よりも明確な基準を設けているようだが、結局のところ直属の上司の裁量にほとんど依存するため、建前と実際には乖離があると思う。