回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給は、過去、実績とリンクしています。難しい仕事ができるようになればなるほど給与があがる仕組みです。また、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当等、手当は充実しています。
賞与は利益がでれば、還元という仕組みなのである意味シビヤに見えますが、大きく利益が出たときには、賞与も大きくなるので頑張った分だけ還元されます。
評価制度：
行動して、実績があがれば、昇進する会社です。報告の義務はありますが、行動して、失敗でも責任をとらされることはありません。チャレンジしたことのプラス評価はされても減点されません。
早い人は１年半で主任になるなど、多くの若い人も昇進しています。評価制度もしっかりしています。毎月面談で評価面談があり、数字として記録し、評価にリンクします。
基本給は、過去、実績とリンクしています。難しい仕事ができるようになればなるほど給与があがる仕組みです。また、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当等、手当は充実しています。
賞与は利益がでれば、還元という仕組みなのである意味シビヤに見えますが、大きく利益が出たときには、賞与も大きくなるので頑張った分だけ還元されます。
評価制度：
行動して、実績があがれば、昇進する会社です。報告の義務はありますが、行動して、失敗でも責任をとらされることはありません。チャレンジしたことのプラス評価はされても減点されません。
早い人は１年半で主任になるなど、多くの若い人も昇進しています。評価制度もしっかりしています。毎月面談で評価面談があり、数字として記録し、評価にリンクします。
株式会社ネクスタムの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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