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株式会社粹家創房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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標準
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口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2020年12月17日
企業カルチャー・社風:
典型的な昭和体質の体育会系会社のトップダウン経営。
実力主義ではなく、序列型チーム主義。故に個人の力で得たコミットや利益のインセンティブ等は無い。
又新人の内に実力発揮を行うと裏で叩かれる為、指示待ちや協調性の強度の高い方は馴染めると思う。

組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなく。
比較的女性スタッフが多いが女性スタッフ独特の空気はあると言える。又、男性スタッフも決して良好とは言い難かった。

ダイバーシティ・多様性:
特には見受けられなかった

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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】2年ほどいても賃金が上がって
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は良いと感じます。み
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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三和ペイント株式会社

3.6
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:支店によってよくも悪くも左右される印象があります。そのため、... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親切な人が多いです。40歳前後の人が少ないのでそこの年齢差が... 続きを見る
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株式会社スリーヴイアメニティ

3.8
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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