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株式会社エニーワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:
とにかくポータブルスキルがとても身につきます。
学校では教えてくれなかったことや、ビジネスマンとして必要な行動や考え方などが取得できます。
1万時間の法則でどんな仕事も3年やればある程度、一人前になれますが、ポータブルスキルは身に着けることはなかなかできません。
大人としての在り方などが見つかり、自分自身のキャリアを見つめなおすことができます。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:今やっている事やそれ以外の事でも、毎月一回1時間くらい面談が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:自社経営のパソコンスクールで、3コースくらい無料で学ばせて貰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:やる気や向上心が無い従業員は、派遣先や常駐先や本社にいても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:基本的には経営理念でも「やる気のある従業員に教育する」と謳っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:現在の現場と関係する資格であれば資格取得手当はもらうことがで
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:電気や通信の資格を主に支援してくれる。また、PCスクール事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的にキャリアアップとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事評価制度があり、目標が明確化されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】人事評価制度があり、目標が明確にわかる。また代表、役職
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