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株式会社アイセ・リアリティーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:
担当する案件次第で、様々な経験が可能であり成長は可能である。自身で手を挙げて仕事を探せる人はとても良い職場環境である。しかしその分、仕事上では指示が欲しい方や受け身の方では何もできない会社でもある。また、良い意味でも悪い意味でも結果がすべてであり、その一点のみで評価される厳しい職場でもあるため、そういう環境を望む人にはおすすめの職場である。

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:業務改善には前向きなので気付いたことはどんどん発言していくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:分野が様々な子会社を保有している会社であるため、社員一人一人の業務も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:新卒採用が少ないこともあってか、新入社員に対して、何か特別な研修制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:M&Aを行っている会社なので、事業が増えれば日ごとに仕事が変わる可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:中途採用者が多く、新入社員のための特別な教育制度は存在しません。しか
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:何か提案しても謎の理由ではねられがち。通常業務のみこなしていれば何も言
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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