野田商工会議所の社風・企業カルチャー・組織体制

企業文化・社風・組織体制：自分が理解していない事や問題とする事について勉強している職員としていない職員との格差が甚だしい。会員企業から質問された事がわからない場合は、わかる職員のところに仕事が行ってしまう為、忙しい職員はいつも忙しい、わからないことに対して努力しない職員はいつまでも現状の仕事のみを行っている為、成長がない。また、その事を注意できない上司も問題であり、成長していないものが年功序列で上司になっている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：問題点の改善や制度の理解等について自ら勉強してもしなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会員企業からの相談や自分が把握できる問題点に関して、相

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：総務・労務・税務・法律・経営・商業・工業・まちづくり等

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

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全国農業協同組合労働組合連合会

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東京都渋谷区代々木２－２－５新宿農協会館３Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い体質で体育会系。コロナ禍で機会は激減はしたものの、飲むの... 続きを見る

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一般社団法人日本医科大学医師会

3.0

東京都文京区千駄木１丁目１－５

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

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特定非営利活動法人フローレンス

3.6

東京都千代田区神田神保町１丁目１４－１KDX神保町ビル4F

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 学童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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特定非営利活動法人ワーカーズコープ

2.5

東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル7F

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 学童職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム

3.6

愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:半年に1回方針が大きく変わる。その説明はきちんと会社のトップ... 続きを見る

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会社名	野田商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.nodacci.or.jp/
所在地	千葉県野田市中野台１６８－１

従業員数	9名
設立年	1952年
代表者	茂木佐平治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務管理部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理部 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦機械、風通しのよさはいいとは言えない。年功序列が当たり前... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... (続きを見る)

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