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すかいらーくグループ健康保険組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
私は主婦なので、モーニングとランチ15時までのシフトでした。面接の時に希望を伝えます。
土日祝日は申し訳ないので、人が足りてない時に入るようにしてました。シフト希望はほぼ100パーセント聞いていただいてます。

多様な働き方支援:
副業として土日や平日夕方お仕事してる方多いです。
社員さんの副業わダメそうです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:前給ありとあるが、申請の方法が分からない。制度をうまく使えない。分かり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:交通費が支給されるのがありがたい。かなりでかい。従食制度がうれしいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:たまに休暇届け通りになってない時がある。急な休暇を取らなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はほとんど申請すれば通るのが良い。主婦の人も子どもが熱を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎日、自分のよかったところ悪かったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎日自分のよかったところ、悪かった所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】賄いは、1000円以内なら350円位で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】多少、発注とかを早めの段階で出来るよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の出られる日を書いて提出するので休みを取らないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:だいたい4時間くらいから、パートさんだと6時間~8時間勤務が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:シフト制で、何日以上でないといけないと言うのはありません。制服
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