回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与はありません。給与は目標の達成率に応じて上下します。毎年連続して4日間有休を取得すると、リフレックス休暇として3万円支給されます。
評価制度:
半期に一度目標を立て、その達成率によって給与が変動していきます。目標は相対評価ではないため、同じ給与をもらっていても人によって能力差が大きいと感じます。
年功序列などはないので、入社歴が短くても昇給は見込めます。
賞与はありません。給与は目標の達成率に応じて上下します。毎年連続して4日間有休を取得すると、リフレックス休暇として3万円支給されます。
評価制度:
半期に一度目標を立て、その達成率によって給与が変動していきます。目標は相対評価ではないため、同じ給与をもらっていても人によって能力差が大きいと感じます。
年功序列などはないので、入社歴が短くても昇給は見込めます。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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