回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：ダラダラした付き合いがない。そういう習慣をもった人がいないので、終業後もささっと帰宅できる。飲み会はまれにあるが、会社が費用を出してくれるので自己負担はない。慰安旅行はない。基本的に定時終業なので、生活のリズムを崩さずにすむ。
有限会社秋田高原フードのカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社秋田高原フードの職種別口コミ（7件）
有限会社秋田高原フードの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社秋田高原フードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社秋田高原フードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：育児休業、子供の介護や通院のときも休職できる。以前は介護休職した人もいた。社長も女性なので、女性だからという甘えは通用しにくいが、女性特有のライフイベントには理解がある
有限会社秋田高原フードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社秋田高原フードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
有限会社秋田高原フードの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社秋田高原フードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
仕事内容：生きた鶏を、鶏肉にする仕事。白衣着用、衛生と鮮度が優先される。鶏をさばくのは熟練がいるが、初心者も１年近くかけて技術を身に着けていく。機械につく仕事ではなく、一つずつ違う個体と向き合う仕事。包丁がうまく研げるようになると、仕事のさばき方も早く美しくなる。プロの料理人が驚くほどの技術が身につく
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社秋田高原フードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社秋田高原フードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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