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株式会社タマインターナショナルの職種別口コミ(56件)

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株式会社タマインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:
社員は3万円まで家賃補助が出るらしい
通勤手当は規定の範囲内で全額支給される

オフィス環境:
比較的郊外のショッピングモールに入っていることが多いので、自身の買い物にも困らない
休憩室なども、施設のものを使える

株式会社タマインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので融通は効きました。他店からのヘルプもあるので休みは取りやすく助かりました。

多様な働き方支援:
基本販売業務なのでリモートワークという手段はありませんが体調不良、私用などに関しては対応してくれます。

株式会社タマインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
異国文化を尊重している会社だと思いました。海外のパワースポットに赴き実際に買ってきたものだったり
民族雑貨なども取り扱っており新鮮でした。人によっては少しスピリチュアルが強いと思うこともあるとは思いますが従業員の方々も温厚で人柄が良く職場は清潔感があり良いと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
連絡などは小まめなので入った当初困ったことがあってもすぐ対応していただけて助かりました。
嫌な顔ひとつせずまた何かあったら聞いてくださいと言っていただけて新人の私からしたらありがたい限りでした。

株式会社タマインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:
女性が多く活気に溢れてる方が多いので接客が好きな方はおすすめです。

株式会社タマインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:
やめていく人が多いので、やる気があり、数字を作ることができればすぐに上に上がっていけると思う。

株式会社タマインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から通いやすく、労働時間が短めだったから。【入社後のギャップ】残業が多い。時間になってもなかなか上がらせてもらえなかった。新人でも突然ベテランがやる仕事を大した説明もなしにやらせるので戸惑うこともおおくかった。売り上げの為にお客様にどんどん高額品を押し売りする所にも嫌気がした。

株式会社タマインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の弱み:
お値段が高いものも多く取り扱っているので買う当人が良いと思いご購入して頂いてもその方の家族からは身内が高いものを買わされたと見方によっては悪く捉えられることも多くあると思います。

株式会社タマインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アルバイトにしては給与はいい方
ただし、タイムカードが15分刻みでしか管理されておらず自己申告制である

評価制度:
年功序列ではなく、完全実力主義
昇進時には人柄も見られるらしいが、数字を持っている人間が上に上がっていく
そのため、年次が浅くても、若くても、ドンドン上に行ける環境ではあるが、その逆もまた然り。あまり成績の変わらない人はそのままである。