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株式会社大宅通信のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社大宅通信の回答者別口コミ（4件）

  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年08月13日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年07月09日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年07月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
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株式会社大宅通信の職種別口コミ（25件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社大宅通信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
福利厚生:
世帯主には住宅手当の支給がある。
引越し、冠婚葬祭、色んな手当がある。

オフィス環境:
運営している拠点にもよりますが東海店舗は駐車場が完備されておりコンビニ、自販機がすぐ近くにある箇所にある為便利。

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株式会社大宅通信の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月13日
勤務時間・休日休暇：
無駄な残業はほぼ無く、勤務時間内に業務は終わらせる為、即帰宅しています。
勤務時間とプライベートはしっかり分けられています。
シフト制ですので「土日祝日が休み」というわけではありませんが、休日の希望日があれば対応してもらえます。
シフト制だからこそ、人の少ない平日に出掛けたり、友人と土日に過ごすなどかできます。
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株式会社大宅通信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風:
実力主義ではあるが、スタッフ同士の助け合いを大切にしている。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良好である。助け合いがあるため一つの目標に向けて一丸で望める。

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株式会社大宅通信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
女性の働きやすさ:
出世欲がある人はどんどん上に上がっていき、出世したくない人はある程度の目標で止まる為自分の好きなラインで働けるようになっている為良いと思う。

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株式会社大宅通信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
成長・キャリア開発:
毎年変化するプランなどを覚えるのは大変ですが日々変動することに対しての対応力はつく。苦手分野には研修があるため安心できる。

働きがい:
お客様の喜ぶ顔が見れると何よりも力になれたと実感する。一度対応したお客様がリピーターになることでやりがいを感じる。

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株式会社大宅通信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた内容と変わりがない。

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株式会社大宅通信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日：2020年07月09日
事業の強み:
生活必需品であるため、事業としてなくなることはない。

事業の弱み:
今後のAI化による事業に対してどう対応していくのかという点。

事業展望:
同じ業界での競争が激しくなるとみている。その中でどのようなサービス提供ができるのかという点がキーになるとは思います。

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株式会社大宅通信の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
同業他社と比較するとかなり高い給与をいただいています。
毎年の昇給では大企業以上の平均昇級額になっています。
また、毎月実績によって支給されるインセンティブ制度もありますので、若い世代の年収は同世代より高いものになっています。
取り組んだ分が金額となって反映される為、とてもわかりやすく、やりがいがでます。

評価制度：
実力での評価ももちろんありますが、期待値を考慮しての評価もしてもらえます。
その為、能力向上に取り組む社員が多く、良い意味での競い合いを行っています。
昇進昇給は年齢や勤続年数での評価ではなく実力、将来性を考慮しての評価です。
やる気や向上心のある社員にはどんどんチャンスを貰えますので、そんな方には仕事をしやすい会社です。
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