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株式会社ハウスメイトマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:
住宅系の会社の割に住宅補助は薄い。
財形や団体保険、保養施設の利用などはある。

オフィス環境:
事務所はごく普通のもので、アナログ体制。
従業員は終日デスクにいる状態。
立地は駅前など通勤が便利な場所にある。

株式会社ハウスメイトマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
自分で予定を立てれるので、休みの取り方も自分次第で設定できる。
平日休みも上長から文句言われるような会社ではない。
会社でも有給消化、残業時間についてチェックされ、基準を超えたり休まないと指導が入る。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度ができたが、まだまだ成り立たない。

株式会社ハウスメイトマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
同族会社であるが故に、外圧がなくマイペースな経営である。役職者は会社役員の顔色を伺うばかりで、業務改善や革新的な行動にでることはない。よく言えばアットホーム。

組織体制・コミュニケーション:
上司部下の関係はよく、相談も報告も気兼ねなくできる。また自ら発信することも可能ではあるが、やる気のあるマンパワーでしか動けないため会社としてリードしてくれるような方針はない。

ダイバーシティ・多様性:
最近国際的になってきた。女性登用も増えてきている

株式会社ハウスメイトマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
育児休暇や出産後はパートタイムで働くことができるため結婚・出産後も女性が長く働くことのできる職場であると感じる。しかしパートタイムの女性は事務職の人が多く、管理職も男性が多いためその辺は古い体制の会社だなといった印象を感じる。

株式会社ハウスメイトマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
安定しているという点に重きを置いている人にはいいかもしれないが、沢山働いて沢山稼ぎたい人には向かないと思う。不動産業はインセンティブ制を取り入れている企業が多く、収入が不安定になりがちなのでその面では恵まれていると思うが、仕事ができてもできなくても同額の給与を受け取れるという点においては沢山成果を上げている人からすれば、あまり成果をあげていない人と評価に差が出にくいのは不満のもとになるではないかと感じる。月ごとのインセンティブ制ではないため、結果は賞与に反映されるが個人によって大きく差が出ているようには感じない。

働きがい:
お客様から直接感謝の言葉をいただいた時。

株式会社ハウスメイトマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後にグループ会社に転籍になることがあります。
営業職で入ってもアパートの修繕対応のグループ会社に転籍になる場合があります。不動産に対する総合的な知識を身につけたい人にとっては良い環境かと思います。

株式会社ハウスメイトマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 回答なし/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:
設備投資等が不要な業者なので経営は安定している。

事業の弱み:
部門によって分社化をしたがうまく連携できていない。グループ会社間で利益をのせるのでお客様への請求は高額になる。他社の方が安価で質の高いサービスを提供していると思う。

事業展望:
経営状態は悪くないようなので経営陣が無理な投資をしなければ安定しているように思う。

株式会社ハウスメイトマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
評価を基に段階的に年次で上がっていく。
資格手当など、最低限の手当は設定されています。

評価制度:
実力や実績に応じての評価体制はない。
最終的に上長により評価が均一化される仕組みなのでやる,やらないによって幅がさほどない。