株式会社ホットフィールドのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社ホットフィールドの回答者別口コミ（4件）
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年07月24日
- カーマット製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年07月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
株式会社ホットフィールドの職種別口コミ（28件）
株式会社ホットフィールドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月24日
株式会社ホットフィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
企業カルチャー・社風:
開放的でコミュニケーションが取りやすいしゃ風があり、新しいアイデアや提案が歓迎されていました。
組織体制・コミュニケーション:
少人数であることから、組織の意思決定に個々の意見が反映されやすく、コミュニケーションもスムーズでした。閉鎖的な組織にありがちな縦割り社会や社内政治もなく、時々食事会等開催される程度です
ダイバーシティ・多様性:
様々な人がお互いの視点を尊重する文化があったことが非常に印象的でした
開放的でコミュニケーションが取りやすいしゃ風があり、新しいアイデアや提案が歓迎されていました。
組織体制・コミュニケーション:
少人数であることから、組織の意思決定に個々の意見が反映されやすく、コミュニケーションもスムーズでした。閉鎖的な組織にありがちな縦割り社会や社内政治もなく、時々食事会等開催される程度です
ダイバーシティ・多様性:
様々な人がお互いの視点を尊重する文化があったことが非常に印象的でした
株式会社ホットフィールドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社ホットフィールドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
成長・キャリア開発:
特に実務と関係のある範囲で、自己成長とキャリア開発に繋げることができるように感じます
働きがい:
自身のスキルを活かせるプロジェクトに携わることができ、個々の貢献が結果に直結する環境がありました
特に実務と関係のある範囲で、自己成長とキャリア開発に繋げることができるように感じます
働きがい:
自身のスキルを活かせるプロジェクトに携わることができ、個々の貢献が結果に直結する環境がありました
株式会社ホットフィールドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社ホットフィールドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
事業の強み:
ECサイトの運営におけるノウハウと、少人数ならではの迅速な意思決定と行動力が強みです
事業の弱み:
小規模ながらも、市場の変化に柔軟に対応する力を保持していますが、規模の拡大に伴う組織管理の問題に対する準備が必要かもしれません
事業展望:
既に一定の成功を収めていますが、その成長を持続させるためには、より幅広い市場への展開や新たなサービスの提供が期待されます
ECサイトの運営におけるノウハウと、少人数ならではの迅速な意思決定と行動力が強みです
事業の弱み:
小規模ながらも、市場の変化に柔軟に対応する力を保持していますが、規模の拡大に伴う組織管理の問題に対する準備が必要かもしれません
事業展望:
既に一定の成功を収めていますが、その成長を持続させるためには、より幅広い市場への展開や新たなサービスの提供が期待されます
株式会社ホットフィールドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
この会社では、地域周辺基準を超えた給与体系が確立されていると感じました。少人数であるために個々の貢献が明確に評価され、それが給与に反映されていました。
評価制度:
明確な評価制度が整っていて、能力と成果に基づく評価がされています。また、フィードバックが具体的であったため、自己成長を感じることができました。
この会社では、地域周辺基準を超えた給与体系が確立されていると感じました。少人数であるために個々の貢献が明確に評価され、それが給与に反映されていました。
評価制度:
明確な評価制度が整っていて、能力と成果に基づく評価がされています。また、フィードバックが具体的であったため、自己成長を感じることができました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホットフィールドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホットフィールドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生も地域周辺以上で、社員の健康と安心を考慮した内容が充実していました
オフィス環境:
建物が新しく、オフィス環境は清潔で、快適な働きやすさを保つための施設が整っていました。また、それぞれの仕事スペースも配慮されており、集中力を維持することができました。
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